郑州电力机械厂提质增效汇聚工会工作主旋律

今年以来，郑州电力机械厂工会聚焦企业发展中心工作及重点任务，服务改革发展，创新工作内容和方式，把提质增效中的热点难点作为工会工作的节点和重点，取得明显成效，确保顺利完成企业今年各项目标任务。

搭建和拓宽提质增效学习平台。以建厂50周年系列纪念活动为契机，进一步提高广大员工市场竞争意识、主人翁责任感和荣誉感，深化改革激发活力，创新管理促进转型，努力增强持续发展能力。及时向全厂职工发出提质增效倡议书。充分发挥内网、《郑电通讯》、宣传橱窗、学习教育专栏、微信公众平台等载体宣传提质增效活动开展情况。充分发挥工会教育职能和阵地优势，积极为职工搭建学习交流的基础平台和竞赛平台，积极推进网络信息平台与实体工作平台的有机结合，借助企业微信公众平台、“会员之家”微信群等多种媒体手段与职工进行互动交流，引导和激发职工主动参与到企业管理和技术创新中来，不断加大“提质增效”活动的开展力度。

最美电建人选树活动弘扬正能量。开展郑电最美电建人评选活动，发挥先锋模范作用和先进集体的率先垂范作用，围绕加大市场开拓力度、提高管理效益水平、优化内部资源配置、确保产品质量安全等提质增效方案课题，精心谋划、全力推进、务期必成。在生产一线、管理岗位、经营前沿、后勤服务等岗位，涌现出了许多甘于奉献、吃苦耐劳、率先垂范的优秀共产党员，受到了职工群众的赞誉。继续开展“首席员工”选拔，在全厂20多个种通过竞赛选拔出技能水平、敬业精神强、群众信服的首席员工，在是生产关键环节能啃硬骨头，积极推荐副总设计师刘华威、车工班长李希旺参加郑州市总工会大工匠评选活动，刘华威同志荣获郑州市能源石化工会十大工匠光荣称号，在职工树立劳动光荣、技术伟大的良好氛围。

全面开展劳动竞赛活动。“两优一先”、“节能降排”、“安康杯”安全生产竞赛、“工人先锋号”、“五一文明号”多种劳动竞赛与提质增效工作有机结合起来，竞赛活动有方案、有目标、有考核、有奖励，激发广大党员、群众、青年职工的劳动热情和创造活力，确保提质增效工作的扎实推进。今年重点开展以提质增效为重点的生产任务竞赛、科技开发竞赛、销售明星竞赛、安康杯竞赛等活动，组织开展好比质量、比安全、比技术、比高效、比文明“五比五赛”活动。通过开展多层次、多形式、多领域的劳动竞赛，把职工的积极性、主动性和创造性，引导到提高工作效率效果上来，引导到打赢提质增效攻坚战的目标上来。

创新创效活动得到提升。组织召开年度创新成果发布暨青年论坛，来自生产一线、科技开发、管理部室的职工以大胆的创新意识，通过创新活动形式和活动内容，完善创新激励机制。16项成果紧密结合解决生产实际和工作中存在的问题，以及质量分析会指定要求解决的问题，具有挑战性，以量化的目标和分析，确认其创新改进的有效性。创新成果既有在实践中已使用、验证，在提高工作效率、经济效益和节能降耗等方面取得一定成效的成果，创新成果发布活动有效融入提质增效工作大局。充分发挥组织优势，凝聚职工群众的智慧和力量，形成打好提质增效攻坚战的合力，助推企业打赢提升增效攻坚战，确保全面完成今年的目标任务。