三峡白鹤滩项目部：党群工作的“价值创造”

“党群工作是否可以创效？”，“党群工作如何创效?”,“党群工作创了什么效”，即“党群工作的价值何在？意义何在？”这些无疑都考验各党群人员，尤其项目党群工作的开展。

白鹤滩项目部党支部按照年初制定的“创效工作计划”，创新项目党群工作方式方法。努力将项目建设为以“为职工谋幸福”为根本目的，以“价值创造”为目标，在扎实开展党支部常规工作的同时，全面开展“直接价值创造”和“间接价值创造”的党群工作。

重拳出击党群直接价值创造活动

群众性技术创新活动是项目部党群工作重点工作之一、亮点工作之一，成果有数据和数字的支撑。

从2015年10月开始，白鹤滩项目部接到多项紧急任务，其中白鹤滩水电站上游围堰填筑及土工膜施工任务尤为重中之重。这是项目部第一次进行大型土工膜围堰施工，项目部全体施工人员几乎有整整一个月都在夜以继日的学习和试验当中。大家群策群力，想办法，提方案，不断做实验，提炼数据，在原来的技术基础上创新、创新、再创新，以达到降本增效，开源节流的目。

为提升回填施工速度，满足施工进度，白鹤滩水电站上游围堰填筑水上回填施工采取由右岸像左岸进占法填筑，分两岸同时进行，上游围堰回填形成板块化，分区回填施工，各个工序互不干涉，大大提升了回填施工速度。今年6月白鹤滩上游围堰成功验收，获得了业主和监理单位的一致好评。

在党群工作的“创效工作计划”下，项目党支部在上游围堰和土工膜施工中，获得宝贵的实战经验，也创下了独有的工法和专利，为今后的施工导航。

类似于群众性经济技术创新的直接价值活动还有廉洁风险防控，它直接管控工程分包以及物资采购，做好防控措施，才能更好的降本增效等。

全面开展党群间接价值创造活动

项目部党支部在党群工作“创效工作计划”的实施过程中，其实开展更多的是党风廉政教育、团队建设、人才队伍、职工之家、综治维稳等党群工作的间接价值创造。

毛主席曾说“年轻人是早晨八九点太阳。”他们代表希望和未来，做好青年工作，关键时刻他们才能挑起大梁……

今年，白鹤滩项目部党群工作的重点集中在员工思想教育工作上，尤其对青年干部的教育与培养。

今年6月初，白鹤滩水电站上游围堰土工膜施工任务在准备验收的关键时刻，工地上突然狂风暴雨，大面积土工膜在狂风暴雨中呈现滑落趋势。若土工膜不能及时复位并进一步做好防雨加固措施，后果将不堪设想。通过查看现场情况，项目决定采取人工加上挖掘机一起发力将滑落的土工膜往上拉的方式进行土工膜复位。

项目上十余名青年干部自发组织成一支青年突击队，顶着狂风，冒着暴雨，拿着铁铲与编织袋，装沙袋，将土工膜牢牢压实，来回奔跑在抢险工作面上……终在凌晨02点30分圆满完成土工膜抢险工作，突击队员松了一口气的同时却仍然坚持彻夜守护土工膜，只待第二天的成功验收。

这些工作它创造的价值是无法以数字去衡量，因为它创造的是无价的精神价值和思想价值，它的意义在于统一员工思想、规范员工作风作为，让全体员工上下一心，心往一处想，力往一处使，从而更好的团结向上；它的意义在于更深远的希望和新能量。

“企业发展的根本目的就是为员工谋幸福。”做好群众工作，解决好群众问题，提高员工幸福指数，员工幸福了才会更好的为企业创效。

其实不管是“直接创效”还是“间接创效”，只要记得我们所有做的一切工作都是为了让每一位员工更幸福这一宗旨，那么怎么做都是有意义的。