成都院以“六个要”定调反腐倡廉联席会

日前，成都院召开反腐倡廉联席会。会议以“六个要”定调反腐倡廉工作，坚持把惩防体系建设、反腐倡廉工作与生产经营工作同研究、同部署、同考核，确保“一岗双责”落到实处，为成都院生产经营和转型发展提供保障。

一是要准确把握当前反腐倡廉面临的严峻形势。各管理部门和监督部门要找准症结，对症下药，不要讳疾忌医，不能真病假治、大病小治；党员干部都不能有侥幸心理，不要疏忽大意，对可能存在的漏洞认真研判，对发现的违规违纪问题要毫不留情、严肃查处。

二是要切实落实 “两个责任”和“一岗双责”。各单位和党总支要切实把党风廉政建设当作份内之事，将反腐倡廉建设工作摆在与生产经营、改革发展同等重要的位置，加强廉洁风险防控，早发现问题苗头，早堵塞管理漏洞。

三是要加强学习和警示教育，增强拒腐防变的能力。领导干部要深入学习，提升理论和能力；要言传身教，当好表率；要学以致用，提高执行力。

四是要加强制度建设，扎紧“制约权力”的笼子。院各职能部门是规章制度体系建设的主力军，要本着于法周延、于事有效的原则，把实际需要、新鲜经验和廉洁风险防控等结合起来，以问题为导向，不断堵塞规章制度及流程中的漏洞。

五是正确运用“四种形态”，强化执纪监督问责。领导干部要检查管控是否到位、措施是否执行，对于苗头性、倾向性的风险，要及时提醒预警；班子成员要切实落实“一岗双责”工作，确保各司其责、守土有责；各单位支部会上，咬耳扯袖红脸出汗还需要经常搞，要把警示提醒的工作做扎实；要加强《问责条例》学习，增强党员干部的责任意识。

六是要持之以恒纠正“四风”，形成新常态。要持之以恒抓好发现问题的整改，堵塞漏洞；要及时发现并整治“四风”问题来断演化表现出来的新苗头、新问题，坚决有力整治；要坚持纠“四风”和树新风并举，形成良好廉洁文化。