[工作动态]运城发电公司：“文体超市”促员工快乐工作

　　本网讯　11月6日，山西大唐国际运城发电有限责任公司羽毛球协会举办的“赶超杯”羽毛球赛圆满落幕，此次比赛为员工们在该公司文体“超市”里自主选择活动项目，增进健康、陶冶情操、快乐工作发挥了推动作用。   

　　今年以来，为满足职工多样化的文化需求，丰富职工业余文化生活，该公司工会积极构建“大型活动工会组织、小型活动分工会组织、专业活动协会组织”的“三位一体”文化活动体系，通过建立文体活动“超市”，掀起了多项选择、全员参与的文化活动热潮。

　　年初，该公司工会根据职工爱好和需求，组建成立了球类、瑜伽、写作摄影、骑行户外等12个职工文体协会，各分工会和文体协会每月开展一项职工文化活动，改变了以往文体活动全部由工会组织的局面，让活动组织从“一枝独秀”到“百花齐放”。这些文体小组就像一个文体活动“超市”，可以让员工自由选择各自喜欢的活动项目。

　　此外，该公司工会从实际需要出发整体考虑活动构架，拟定开放式题目，再由分工会和协会在拟定题目的基础上创新发挥、策划筹备、具体组织，并给与活动经费支持，让分工会和协会从“配角”变为“主角”。同时，创新建立了“海选+对抗”的活动模式，降低了各项活动的参与门槛，提升了全体职工的参与热情，让职工从“观众”变“选手”。职工纷纷表示，以前各类比赛都是公司级专业选手参加，现在我们这些爱好者也能乐在其中。

　　这一活动体系搭建以来，该公司工会先后举办了元旦长跑、七一大合唱、第四届职工运动会等大型活动，分工会每月开展各种小型多样的的文体活动，并结合岗位工作，设计开展技能和知识竞赛活动，文体协会篮球、足球、乒乓球、羽毛球协会各种赛事持续不断，摄影、太极、瑜伽协会展演活动层出不穷。精彩纷呈的活动形式和内容，促进了群众性文体活动的开展，营造出一种积极向上的文化氛围。    

　　该公司文体“超市”的建立，坚持对群众性文体活动进行合理的引导，有力弘扬了健康向上的“大运电、家文化”氛围，激发了员工快乐工作、立足岗位做贡献的热情。