国电红雁池员工讲师“点餐式”党建业务开讲

　　中电新闻网讯 通讯员 刘晓静 报道 “我们运行党总支马上要开展党支部换届选举工作了，按照召开党员大会应到人数的比例要求，我们还有长期病事假不在岗的党员不能参加，是否会影响我们党员大会的应到人数比例？”

　　“列为入党积极分子，是否需要他们平时列席党支部的学习教育？”

　　11月2日，国电新疆红雁池发电有限公司一堂由党群部门负责人主讲的党支部书记业务培训班如期进行，来自该公司专兼职党支部书记10余人参加了培训。

　　结合红雁池公司内部机构调整和人员变化，部分党支部处于新老党支部书记交替，加之近年来大部分专兼职党支部书记未能接受系统的党务业务培训的实际情况，该公司党委进行安排部署，培训重点针对党建“五项基础工作”的内容，规范党支部台账，怎样开展党小组工作以及如何做好一名党支部书记等方面进行了讲课辅导，讲课过程中主要以该公司党群部门在日常指导各党支部工作中，在月度、季度党建检查中，以及在“两学一做”学习教育推进过程中存在的不足之处和发现的典型问题进行了详细的讲解。通过制作PPT课件，用所属党支部工作中的好的与差的典型案例、优秀党支部台账、现存的实际问题以及常见的工作死难题等辅助进行党建业务知识的讲解。讲课过程中不拘谨于你说我听的灌输式授课方式，而是更注重与各党支部书记的互动交流，接受党支部书记“点餐式”的工作难点答疑解惑，这种培训方式既增加与党支部书记们的互动、交流和深入探讨，又达到了加深理解更好的应用到今后工作中去的预期培训效果。

　　“如何做一名合格的党支部书记？针对目前党支部基础工作存在的薄弱环节，你今后的工作思路和措施是什么？这是今天培训后我留给大家的思考题，11月份的党群工作例会上请各位书记结合今天的培训谈谈自己的体会和认识”。培训结束时，“老师”还留下了家庭作业题。

　　据悉，今后红雁池公司类似于这种“点餐式”的党建讲堂将形成长效机制，分层逐步拓展到支部委员、党小组组长，为有效提升党支部书记综合素质能力，提升党建工作质量和实效奠定扎实的基础。

刘卓