平班水电公司：丰富青年活动 为冲刺四季度凝心聚力

 平班公司表彰“五小”成果助力年度收官

10月24日，广西平班水电开发有限公司下发表彰文件，表彰青年员工创造的《基于VBA水电运行报表自动填报辅助工具》《深水电缆中间接线盒制作》《发变组保护改造旧电缆重新利用建议》等一批具有创造性、先进性和推广价值的 “五小”成果，并以此掀起了该公司大干四季度，打好年底目标收官战的新热潮。

据悉，该公司充分依托劳模创新工作室，积极发动带领团员青年立足岗位、从小处入手，认真开展了以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”成果创新活动，并在活动中切实把“七个加强”“提质增效”“两学一做”等工作落到了实处。其中五项科技成果还被授予了国家实用新型专利证书。

目前，受表彰的五小“成果”在实际的生产中已实实在在地发挥出了作用，为该公司完成年度任务目标创造价值。（李宏伟）
 

新能源蒙西公司“永不懈怠”大干四季度

在四季度攻坚关键之际，为端正青年员工积极进取、勇于挑战的工作态度，增强团队协作、攻坚克难的意识，，大唐新能源蒙西公司组织16名青年员工开展了以“永不懈怠”为主题的素质拓展训练活动。

活动中，在“创力五环”等热身活动后，青工们被随机分成了两队，进行了盲人摸象、高空断桥、珠行千里、动感颠球、移形换位、金字塔等团队项目的激烈比拼。通过本次素质拓展训练活动，切实增强了青工的团队意识，提升了青工勇于挑战、超越自我的能力，为该公司在本年第四季度冲刺全年生产经营指标凝心聚力。（王博）

马头发电公司“青年酷跑”冲刺四季度
 

10月18日，大唐河北马头热电分公司以“冲刺四季度，激情奔跑”为主题的“马电酷跑团”奔跑活动正式拉开帷幕。该奔跑活动由青年作为主力，为期75天。平均每天三公里的里程活动量，激发青工活力，提升身体素质，为冲刺四季度贡献青春力量。

活动采用了现下流行的悦跑圈App，创建跑团活动。软件分为室外、室内两种跑步模式。活动开展以来，已有四十多名员工自愿加入了跑团活动。许多“跑友”纷纷在微信群里以切身体会发表跑步感言，表示跑步首先带来的改变，是来自精神上的。运动促使快乐荷尔蒙的分泌，使自己更加容易释放压力、放松自我，以快乐的心态应对工作和生活。

同时，该公司团委结合“酷跑团”每日奔跑情况，以海报的形式发布宣传口号和冲刺目标、任务，引导带动跑团成员肯定自我的同时，坚定足岗位实际、冲刺四季度的决心和信心。(赵菊芳)
 

首阳山发电公司星级评选激发青工攻坚热情

近日，大唐洛阳首阳山发电公司团委出台《“岗位争先快乐成才”青年员工星级评价管理办法》，“赛马”式的激励方式，有效调动了青年员工在四季度来临之际的工作和学习热情。

该星级评价体系是“岗位争先，快乐成才”的对标载体，包含岗位晋升考评、生产业绩考评、技能竞赛考评等三项人才评定基本标准。并以技能岗位的晋升为基础，运行、检修、管理按各自岗位评星，以工作业绩、竞赛考试成绩、创新成果为辅助进行加分晋升星级，晋升为中层干部为最高星级，即五星为青年员工最高星级，之后列为中层星级管理。

此外，该公司团委在内部《红飘带》网站的醒目位置设立“青年员工星级评价”风采展示专栏，让“星级青工”的晋级动态每天都能第一时间映入全公司员工的眼帘，从而引发学习和工作热潮，助力四季度攻坚。（蒋亚洲）

石泉水电厂成果展助推青年创新创效

“实践证明‘铁梳子’效果显著，成功的将二号进水口压差从4米降到0.8米，增发电量显著提升……”10月20日，大唐石泉水电厂团委举办青年创新创效成果展，展示近年来青工在创新创效方面取得的成绩，为大干四季度凝心聚力。。

成果展示会上，来自维护、检修等部门的6项成果展示人员通过PPT、现场解说等表现形式，从成果背景、措施、效果等方面，全方位展示了自己的创新创效成果。每一项成果展示后，现场观众根据内容提出1-2个与成果相关的问题，与展示人员进行互动交流，使与会人员对成果的了解更加深入。

近年来，该厂团委多方位探索开展青年创新创效活动。结合创建“青年文明号”“青年安全生产示范岗” “青年突击队”等共青团品牌活动，将青年员工素质培训纳入企业培训体系，针对不同专业需求，开展导师带徒、岗位练兵、技术比武、理论提升等培训。通过征集金点子、举办“五小”成果展等方式，拓宽青年创新思路，动员广大团员青年从修旧利废、增创效益两个方面提出好的建议，努力为该厂降本增效贡献力量。

据悉，2016年，该厂科技成果评选的9项获奖成果中，由青工主创的成果占了5项，其中2项分别获陕西公司2016年度科技创新成果三等奖、青年创新奖。（齐之娟）

新疆清洁能源公司举办羽毛球赛助力“大干四季度”

10月25日，大唐新疆清洁能源公司团委举办了首届“奋进杯”羽毛球赛，助力“大干四季度提质增效攻坚”行动。。

赛场上，参赛员工精神抖擞，全力以赴。很多平时“不露声色”的员工到了赛场都成了高手，涌现了不少体育健将。选手们充分享受比赛带来的酣畅淋漓和竞技乐趣，围观的员工更是热情高涨，助威声此起彼伏。比赛分为预选赛、半决赛和决赛，共有9支代表队共26名员工报名参加比赛，多以青工为主力队员。

本次篮球赛以“健康，快乐，奋进”为主题，在冲刺四季度的关键时刻，员工的身心健康得到了一定调节，同时促进了彼此间的友谊，使工作和生活激发出更多积极的能量，为“大干100天提质增效攻坚”全面完成全面工作目标卯足干劲。（葛志华 张雪芬）