山东三建：关爱职工健康，做好项目“民生工程”

职工身体健康，生活方式健康文明，是保障项目快速推进的重要一环。山东三建利雅得PP14项目部严格秉持该理念，自开工以来，致力于“干好工程、树立丰碑”的同时，也将提高职工生活质量、保障职工身体健康作为项目部一项重大“民生工程”。根据项目实际，项目部组织开展了系列活动，如定期组织健康体检、开展健康咨询、应急医务培训等系列活动，同时，建立健全了员工健康档案，及时跟踪，全面呵护职工健康，全力护航工程建设。

充实医务资源配备，切实保障高效服务

目前，项目部在现场办公区域设有单独医务室，在2个生活区建立分所，3个医务所相互协助、相互配合，覆盖了整个职工活动区域，有效保证了人员健康可控，医疗及时。同时，项目部配备中籍医生1名、外籍医生1名、外籍护士2名，组成专业医疗团队，对职工日常疾病和紧急情况进行及时处理。在医疗资源配备方面，项目部配备了设施齐全的救护车，24小时备用，并购置体重仪、血压计、血糖仪等常用医疗设施以及常规常用药品，保障及时供应。项目医务团队定期组织紧急救护演练，确保各项流程顺畅、救护方式得当、救护设备齐全，为职工健康提供最有力的保障。

此外，项目部选择离项目最近、实力最强的Riyadh Care Hospital作为项目合作医院，并签订合作协议，充分利用当地医务资源，建立了密切合作关系。签订合作协议后，项目全体职工可享受优先医治权，并且在紧急情况下可以不出示任何证件，有效保证了职工第一时间接收治疗，避免病情延误。在医务服务制度建设上，建立了项目部药品制度、外籍员工每周坐诊制度等，切实有效保障了医务服务质量。

强化常规体检，确保职工健康

项目部员工在初次到项目部时，需在当地医院进行系统全面的检查，各项指标均合格方可入场工作。在入场后，项目部实行全天候医疗服务，制定了细致的体检计划，定期组织检查和回访，及时跟踪职工健康。同时，根据职工诊疗结果及个体差异，制定了低脂饮食、适量运动、口服药物等对症措施，给予职工全面的医疗建议和服务。

目前，项目部体检项目包括血压、血糖、体重，既往病史，有无恐高、高血压、心脏病、糖尿病等症状，以及超重、肥胖及长期用药情况。项目部医疗团队根据体检情况，给出在现场工作环境下的个人健康建议及禁忌事项，并通知到本人及其负责人，根据其身体健康情况，合理安排和执行施工任务。

开展医疗咨询和培训，全面提升服务质量

为提高医疗服务质量、扩大服务范围，项目部实行外籍专家每周坐诊制度，聘请了当地资深专家医生每周一坐诊，为本土员工提供全面的医疗、诊疗等服务。通过聘请外籍专家坐诊，加强了项目部中籍医生和外籍医生的沟通合作，实现了“中西合璧”，提高了服务质量和水平，受到广大职工尤其是外籍员工的欢迎。

在医疗培训方面，在常规入场安全等必要的常规培训外，组织开展了医疗急救、防暑降温、毒虫咬伤防范及救治等专项医疗培训。同时，针对员工因需从国内带药的情况，给予必要的医疗指导和建议，避免误用、滥用。

规范健康信息采集，全面建立健康档案

为规范管理体检记录，全面建立职工健康档案。项目部医务室根据项目健康信息采集政策，充分利用工作之余，依据体检结果分类，登记造册，制成个人档案，便于后续及时监测，为后续职工健康跟进提供重要参考。职工健康档案内容包括：员工既往身体状况，慢病史，用药史及血压，体重，血糖，心率，腰围，体重指数，就诊情况等，全面掌握职工身体各项指标，为更好服务职工提供数据支持。

此外，在医疗服务涵盖全体中籍员工的同时，也将医疗服务范围扩大到项目部外籍员工、国内分包商员工，在项目部营造了一种和谐、健康的人文氛围。

为高效推进现场工程建设，PP14项目部致力于高绩效团队建设，致力于打造一支“感恩、忠诚、敬业、职业”的铁军队伍。为使广大干部职工舒心工作、感恩工作、高效工作，项目部将一如既往地为职工提供医疗服务等健康的工作生活条件，做好“民生工程”，让职工感受到项目部的人文关怀，做到快乐工作、健康生活，为顺利推进工程保驾护航。