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如何让工会文体活动在项目中大放异彩

  2016-09-18 00:00:00    来源:水电八局 
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电力18讯:

“以人为本”是企业管理的重要理念,新形势下的人才对企业要求也越来越高,尤其是精神层面的要求。所以,企业精神文化的建设是企业发展的“动力”,是职工满意度的“源泉”。工会文体活动作为企业精神文化的重要载体,对传承企业文化、丰富职工生活、提升职工幸福感等方面有着重要的意义。

一、开展工会文体活动的必要性

工会文体活动有利于丰富员工业余生活,加强员工间的互动交流,使员工尽快融入企业。现代的快节奏生活和高科技产品使很多职工沉溺于网络和手机,闲暇时间都选择了“宅”,这种不健康的生活方式在消磨时间的同时也使很多职工变得不善沟通,不利于工作的开展。项目上的职工在项目不搞活动时,经常三三两两的扎堆,一起聊天,玩游戏,形成类似的“小团体”,与项目的其他人沟通很少。这种情况不利于项目的和谐氛围,而文体活动正可以吸引员工们参与进来。比如白鹤滩施工局的“周末影院”、十三大工会协会的活动开展等,当业余时间被积极向上、有益于身心健康的活动占领时,职工们的精气神、正能量便被激发出来,很容易从参加的活动和接触的事物中,享受生活和工作带来的乐趣,从而尽快融入到企业中来。 

 

各类协会组织活动

工会文体活动有利于增强职工身体素质,发展职工兴趣爱好,激发职工的拼搏精神。水电建设等施工行业职工工作环境差、压力大,工期紧张时常常没有娱乐时间。业余空暇时通过协会来组织文化体育活动有利于缓解职工疲劳,让大家在繁忙的工作之余强身健体,做到劳逸结合,职工也有时间重拾自己的兴趣爱好,特长得到了发挥。竞争性的文体活动中还有利于激发职工的竞争意识,并将赛场上拼搏、不服输的劲头带到工作中,促进企业的战斗力。每年业主都会举办施工单位“足球赛”、“篮球赛”、“乒乓球赛”、“羽毛球赛”等一系列活动,施工局通过各类比赛相对应的协会来参与业主的比赛,通过各类比赛使大家与整个白鹤滩片区各单位的员工有了沟通交流的机会,同时也增加了业主与我们施工单位的感情。 

 

参加各类文体活动

工会文体活动有利于增进职工间的感情,稳定职工队伍,营造和谐氛围。在水电等施工行业中,由于行业性质原因,很多职工要远离家乡和父母,甚至远离单位总部,在偏远郊区一待就是一两年、三四年甚至五六年,由于思念亲人或者工作压力,常常会产生思想波动,尤其年轻人容易产生离职的念头,不利于企业的人才稳定。定期举办职工座谈会就可以搭建起企业与职工的感情桥梁,营造“家”的氛围,缓解职工思乡情绪,从而稳定企业人才队伍,提升企业的向心力和凝聚力。比如施工局的青年职工座谈会起名叫“茶话会”,采取会上“边吃边聊”、会后“调查问卷”的形式,内容活泼,颇得职工的好评。 

 

青年座谈会

工会文体活动有利于宣传企业文化,提升企业的知名度和美誉度。工会文体活动蕴含了企业的丰富内涵,参与其中的职工能够通过活动快速、全面地认同企业发展的理念,增强职工的参与感,形成与企业同呼吸共命运的良好氛围。同时,文体活动还有利于让参与其中的劳务了解企业。通过展现企业风貌和职工风采,扩大企业影响,宣传企业良好形象,提升企业的知名度。

二、开展工会文体活动的多样性

开展工会文体活动要注意活动内容的丰富性和参与者的广泛性。大型文体活动有利于扩大职工的参与面,发掘和培养文体人才,提高职工的关注度,尤其是形成惯例的大型文体活动更是有利于增加职工的认同感。例如施工局已连续举办了两届的“登山寻宝”活动,近600人次职工参与其中;每年五一、十一通过十三大协会组织活动,仅两个节日就有800人次参与进来,充分营造了“全员参与”的良好氛围。已经在施工局层面形成了良好的群众基础和知名度。开展工会文体活动要加强参与者之间的交流互动。文体活动作为职工沟通交流的载体,不但要使职工强身健体,更要为职工间的思想情感交流架起沟通的桥梁。 

 

登山寻宝活动

开展工会文体活动要注意活动的内容与企业的业务职能相匹配。企业的文体活动归根结底还是要以促进企业的生产经营为目的,文体活动与企业的业务工作相结合,在娱乐中提升业务,增加业务学习的趣味性。例如施工局每年都开展的安康杯竞赛、安全知识竞赛等活动都属于该类型,这类文体活动承载了培训的职能,有利于职工快速提升自身技能水平,推动企业竞争力的提高。

开展工会文体活动不能忽略企业的特殊群体,女职工群体和青年群体。女职工群体和青年群体是企业的两大重要群体,关爱女职工和关心企业青年职工是企业的责任,利用三八节开展女工喜闻乐见的活动,给女工展示风采的机会,近几年施工局开展了女职工座谈会、登山活动等获得女职工好评。利用五四青年节、圣诞节等节日,开展青年职工喜欢的对抗性强的活动,近年来施工局开展的篮球赛、足球赛、拓展运动及“白鹤滩正青春”等活动就得到了青年职工的一致好评。开展工会文体活动要因时制宜利用节日氛围。我国传统节日深厚文化底蕴,如果能抓住大家的怀旧情结,在恰当的节点举办清明踏青、植树、“七夕”相亲会等活动,效果一定可以事半功倍。节日期间开展群众文体活动还可以缓解职工们的思乡情绪,营造企业热闹、团结、和谐的氛围。 

 

青年趣味运动会

三、如何有效开展工会文体活动

有效开展工会文体活动,首先需要企业的党政领导的支持,还需要有一支热爱文体事业、业务素质高、工作热情高的文体队伍。在党政领导的支持和指导下,该文体队伍能够在活动的策划、组织、实施等方方面面协同配合,形成强大合力,确保活动圆满完成。

有效的开展了工会文体活动后,下一步就要加大宣传力度。一方面加强内部的宣传,展现职工风采、激发积极性,宣传企业文化理念。另一方面加强外部的宣传,增加社会、公众对企业的了解,提高企业在社会的知名度和美誉度,树立企业的良好形象。比如施工局从2014年度开展的“探亲子女联欢会”活动,就被湖南省直工会网站发表。

围绕企业生产经营开展的文体活动,能让工会文体活动在项目中大放异彩。不仅可以锻炼职工身体素质,满足职工精神层面需求,还可以宣传企业文化理念,推动职工尽快融入企业氛围,使企业拥有一支激情、向上、团结的职工队伍。

 



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