水电十三局重视青年志愿者服务队建设见成效

9月9日，水电十三局召开首届“优秀青年志愿者服务队”表彰大会，天津市政府大型活动办协调处处长张峻出席会议，对十三局青年志愿者在2016天津夏季达沃斯论坛各项具体筹备工作中的出色表现给予了高度评价。

会议宣读了关于授予公司2016天津达沃斯夏季论坛志愿者团队“优秀青年志愿者服务队”的表彰决定，对受表彰的青年志愿者进行了颁奖。

此次受到表彰的“优秀青年志愿者服务队”，共包括9名青年志愿者，他们在2016天津夏季达沃斯论坛各项具体筹备工作中，严格按照天津市政府大型活动办要求，分别在新闻宣传、外事接待、城市保障等方向，积极参与到论坛场馆搭建、媒体对接、翻译等各项具体筹备工作中，凭借优良的工作作风和吃苦耐劳的精神，为2016年天津夏季达沃斯论坛的圆满成功贡献了力量，获得了天津市政府及论坛同事的一致好评。

近年来，水电十三局团委秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，坚持“服务青年、服务企业、服务社会”的工作基本原则，建立了系统的团务管理制度，设置了志愿者组织机构，明确了志愿者在公共事务、扶孤助弱、社会应急、文体活动、公益慈善等五个方面的志愿服务活动内容，规范了注册志愿者的基本条件及登记管理办法，设计了统一的志愿者标识和队旗，统一了服务形象，志愿服务工作朝着制度化、常态化、长效化方向不断迈进。

与此同时，水电十三局团委大力倡导“微服务”工作理念，引导青年“莫以善小而不为，人人都作志愿者”，实现了志愿服务常态化和普及化。先后组织开展了“三五学雷锋”、“慈善一日捐”、“热血援津”公益献血、为贫困地区捐赠冬衣、为盲校学生捐赠铜版纸、为患重病员工和家属捐款、为群众免费义诊、义务打扫公共卫生、为病重职工提供义务陪护等活志愿服务动，为他人送去了关爱、为社会传递了温暖，彰显了央企员工的道德风范，树立了良好的企业形象。

会议还对十三局下一步的志愿服务工作做出安排部署，要求深化“青年志愿者”品牌化建设，成立志愿服务品牌化队伍，提高专业化、主题化水平；着重加强对志愿精神和专业技能的培养，打造一支理论素养高、业务能力强的骨干志愿者队伍，建立起志愿者服务工作的长效机制；积极拓展服务项目，由被动的“要找服务”向主动“我要服务”转变，促进志愿者服务工作的社会化运作；积极主动引导志愿者服务工作向多元化发展，使志愿者工作广泛服务于经济建设，服务于社会进步，服务于青年健康成长成才。