河北电建一公司：沙场秋点兵，提质又增效

更好地服务于现场，把提质增效活动落实到员工培训的每一个环节，提升项目履约水平，是河北电建一公司培训工作在企业提质增效中所能发挥的作用。2016年，河北一建围绕管理、技术、技能三支队伍建设结合集团公司人才战略规划，开展各类人员培训上做足了文章。

“感谢公司给了我们这次技能竞技的平台，让我发现了技能操作中的不足和差距，也让我们感受到公司对职工技能水平、项目履约能力的重视”，参赛选手徐永慧深有感触地说到。这是8月17日，河北一建党群工作部、人力资源部和热机公司在临县项目部联合举办了年度汽机专业汽机本体专业技能比赛后，参赛选手的感言。这次比赛共21名选手参加，通过激烈的比拼，徐永慧、郝慧军、师朋朋分别获得A组前三名，杨磊、韩建伟、张超分别获得B组前三名。比赛结束后评委代表做点评发言，对比赛中参赛选手操作中出现的问题以及以后应该注意的问题做出了点评。

8月19日，在菏泽项目部大厅，河北电建一公司和北京中地公司电气专业技术大比武正式展开，本次活动共进行高压电缆终端头制作和电机变频就地控制柜配盘接线及带载调试，共计18人参赛，经过激烈角逐，河北一建最终以优异成绩摘得团体桂冠，赢得业主赞许一片。

 “在比赛中学习，在学习中提高”的比赛氛围，让选手们大为获益，不仅让大家看到了自身的差距，也感受到了团队协作的力量，发现了真正技能人才，为企业提质增效工作夯实基础。负责河北一建培训工作的张姐说到。尤其针对技术人员，注重以强化技能和实际操作能力培训为主，提高业务素质和岗位工作能力为根本目标，技能人员培训采取现场实操培训、技能竞赛、调考普考、师带徒等形式进行，把最大的福利给到职工，也把河北一建提质增效活动落实现场施工过程中。

参与竞赛的员工们也表示技能实训，通过大比武活动，提高的不只是员工们的技能水平，更让大家在大比武的环境渲染下养成一颗竞技的心，在竞技中更加熟悉技能，掌握技能，形成竞赛学习的良好循环，为公司的提质增效贡献自己的力量。