向幸福出发----山东三建九江项目部着力提升员工幸福指数
“如何更好的关心员工,解决员工的后顾之忧,丰富业余文化生活,提高员工的幸福指数,营造文明和谐的文化氛围”是山东三建九江项目一直用心思考和着力解决的一项重要工作。自开工以来,九江项目积极努力为员工提供舒适的工作条件和生活环境,增强员工的归属感、自豪感。在工程建设任务繁重的情况下,项目部开展多样化的文体活动,全方位营造浓厚文化氛围,激发参建人员的热情与潜力。办实事,解难题,逐步提升员工的幸福指数是九江项目部一直以来的不懈追求。
后勤保障,做员工的贴心人
为让员工住得舒心,九江项目实行统一管理、统一配置、统一服务标准,设立“一站式”服务,以便全力、高效地解决员工在生活中遇到的问题。
为让每一位员工吃得好、吃得健康,职工食堂每周提前制定详细食谱,在员工饭菜的品种、味道、营养上下功夫,尽最大可能满足员工用餐需求。项目部民主生活委员会定期对食堂进行监督检查,每逢佳节、节气,食堂会提前准备粽子、凉面、饺子等节日佳肴。同时,后勤部门还建立了“食堂QQ群”,开发了合理化建议专栏,便于员工的问题反映和处理。按照创建“健康食堂”的标准,项目部进一步规范食品进货渠道,对每天采购的原材料、半成品进行严格把关,杜绝过期、变质及其他异常的食品,确保员工就餐安全卫生。
食堂餐品质量的不断提高和菜品的不断更新,逐渐成为一个调动员工积极性的无形砝码,“幸福感”丝丝入微地融入到了员工们的心坎中,推动着“员工幸福指数”的不断提高。
亲情服务,做员工的知心人
积极做好员工的知心人,为员工办实事、解难事,解除员工后顾之忧,营造和谐稳定的大家庭氛围。
为了丰富现场人员的业余文化生活,项目部设立了多功能厅,配备乒乓球、羽毛球场地、卡拉ok设备,以供给员工休闲娱乐,并每月开展文体活动,让员工深切感受到温馨关怀,人心齐、士气高、精神足,为工程的顺利推进注入了无限的生机与活力。
在关心本公司员工的同时,项目部对协作单位员工同样给予关爱,从改善协作单位员工工作环境、稳定员工情绪等入手,在施工现场设吸烟区、饮水点,正值高温季节,现场每天供应绿豆汤,定期在饮水点发放西瓜,在食堂发放绿豆,为队伍员工降温消暑。
员工幸福是企业的核心价值,也是企业发展的重要目的。以人为本,心系员工,转作风,办实事,与员工共建共享,山东三建九江项目全体员工携手共进,向幸福出发。
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