向幸福出发----山东三建九江项目部着力提升员工幸福指数

“如何更好的关心员工，解决员工的后顾之忧，丰富业余文化生活，提高员工的幸福指数，营造文明和谐的文化氛围”是山东三建九江项目一直用心思考和着力解决的一项重要工作。自开工以来，九江项目积极努力为员工提供舒适的工作条件和生活环境，增强员工的归属感、自豪感。在工程建设任务繁重的情况下，项目部开展多样化的文体活动，全方位营造浓厚文化氛围，激发参建人员的热情与潜力。办实事，解难题，逐步提升员工的幸福指数是九江项目部一直以来的不懈追求。

后勤保障，做员工的贴心人

为让员工住得舒心，九江项目实行统一管理、统一配置、统一服务标准，设立“一站式”服务，以便全力、高效地解决员工在生活中遇到的问题。

为让每一位员工吃得好、吃得健康，职工食堂每周提前制定详细食谱，在员工饭菜的品种、味道、营养上下功夫，尽最大可能满足员工用餐需求。项目部民主生活委员会定期对食堂进行监督检查，每逢佳节、节气，食堂会提前准备粽子、凉面、饺子等节日佳肴。同时，后勤部门还建立了“食堂QQ群”，开发了合理化建议专栏，便于员工的问题反映和处理。按照创建“健康食堂”的标准，项目部进一步规范食品进货渠道，对每天采购的原材料、半成品进行严格把关，杜绝过期、变质及其他异常的食品，确保员工就餐安全卫生。

食堂餐品质量的不断提高和菜品的不断更新，逐渐成为一个调动员工积极性的无形砝码，“幸福感”丝丝入微地融入到了员工们的心坎中，推动着“员工幸福指数”的不断提高。

亲情服务，做员工的知心人

积极做好员工的知心人，为员工办实事、解难事，解除员工后顾之忧，营造和谐稳定的大家庭氛围。

为了丰富现场人员的业余文化生活，项目部设立了多功能厅，配备乒乓球、羽毛球场地、卡拉ok设备，以供给员工休闲娱乐，并每月开展文体活动，让员工深切感受到温馨关怀，人心齐、士气高、精神足，为工程的顺利推进注入了无限的生机与活力。

在关心本公司员工的同时，项目部对协作单位员工同样给予关爱，从改善协作单位员工工作环境、稳定员工情绪等入手，在施工现场设吸烟区、饮水点，正值高温季节，现场每天供应绿豆汤，定期在饮水点发放西瓜，在食堂发放绿豆，为队伍员工降温消暑。

员工幸福是企业的核心价值，也是企业发展的重要目的。以人为本，心系员工，转作风，办实事，与员工共建共享，山东三建九江项目全体员工携手共进，向幸福出发。