四川电建二公司举办系列迎新活动
流火七月,四川电力建设二公司迎来新一批大学生新员工,为四川电建二公司带来新的朝气与活力。为了帮助新员工更快地适应公司环境、了解公司基本情况,四川电建二公司开展了一系列迎新活动。
以学习促成长
公司人力资源部组织了为期12天的入职培训,包括职业安全教育、一级安全教育、劳动纪律、薪酬绩效、工程技术管理、工会法、党建团建、法律法规等内容。与往年不同的是,今年的培训较以往增加了一周,主要注重新入职员工的专业技能培训及安全意识培训。通过培训,新入职员工对公司基本情况有了一定了解,初步掌握自身岗位所需技能,接下来将深入各施工现场开展工作。
以参观促理解
四川电建二公司人力资源部在组织新员工入职培训时,不仅注重理论的培训,更将施工现场实际与理论指导相结合。
7月22日,公司人力资源部组织新入职员工到成都附近的万兴环保发电厂项目、大邑安置房建设项目进行参观学习。现场前辈带领新入职员工对现场情况进行了详细介绍,对新员工的疑问进行耐心回答讲解,并提醒大家在施工过程中一定要注意安全文明施工。在参观结束后,两个项目的领导班子都与新入职员工们进行了座谈交流,与新员工们分享了自身工作经历,并结合自身经历鼓励新员工们要能吃苦、能战斗、多思考、多学习。
参观结束后,新员工纷纷表示收货颇丰,对施工现场有了更加直观深入的了解,并做好了不怕吃苦、扎实学习的准备。
以晚会促团结
7月22日晚,公司人力资源部、团委联合举办“青春飞扬,梦想同行”新老员工联欢晚会。四川电建二公司纪委书记、各部门负责人出席晚会。晚会上,纪委书记对新入职员工寄予厚望,希望大家能够尽快适应从学校到社会的环境转变,从学生到社会人的角色转变,从严要求自己,努力提高自身能力,为公司发展贡献力量。
随后,晚会在愉快的气氛中开始。婀娜的舞姿,动人的歌声,有趣的游戏,诙谐的配音,一次又一次将晚会推向高潮。大家通力合作,充分展现了团结向上的精神风貌。纪委书记和各部门负责人也积极参与小游戏,与大家融为一片。最后,晚会在《明天更美好》的动人旋律中圆满结束。
新员工是公司的希望,四川电建二公司举办这一系列迎新活动,帮助新入职员工更好更快地融入公司,积极为公司发展贡献自己的力量。
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