四川电建二公司举办系列迎新活动

流火七月，四川电力建设二公司迎来新一批大学生新员工，为四川电建二公司带来新的朝气与活力。为了帮助新员工更快地适应公司环境、了解公司基本情况，四川电建二公司开展了一系列迎新活动。

以学习促成长

公司人力资源部组织了为期12天的入职培训，包括职业安全教育、一级安全教育、劳动纪律、薪酬绩效、工程技术管理、工会法、党建团建、法律法规等内容。与往年不同的是，今年的培训较以往增加了一周，主要注重新入职员工的专业技能培训及安全意识培训。通过培训，新入职员工对公司基本情况有了一定了解，初步掌握自身岗位所需技能，接下来将深入各施工现场开展工作。

以参观促理解

四川电建二公司人力资源部在组织新员工入职培训时，不仅注重理论的培训，更将施工现场实际与理论指导相结合。

7月22日，公司人力资源部组织新入职员工到成都附近的万兴环保发电厂项目、大邑安置房建设项目进行参观学习。现场前辈带领新入职员工对现场情况进行了详细介绍，对新员工的疑问进行耐心回答讲解，并提醒大家在施工过程中一定要注意安全文明施工。在参观结束后，两个项目的领导班子都与新入职员工们进行了座谈交流，与新员工们分享了自身工作经历，并结合自身经历鼓励新员工们要能吃苦、能战斗、多思考、多学习。

参观结束后，新员工纷纷表示收货颇丰，对施工现场有了更加直观深入的了解，并做好了不怕吃苦、扎实学习的准备。

以晚会促团结

7月22日晚，公司人力资源部、团委联合举办“青春飞扬，梦想同行”新老员工联欢晚会。四川电建二公司纪委书记、各部门负责人出席晚会。晚会上，纪委书记对新入职员工寄予厚望，希望大家能够尽快适应从学校到社会的环境转变，从学生到社会人的角色转变，从严要求自己，努力提高自身能力，为公司发展贡献力量。

随后，晚会在愉快的气氛中开始。婀娜的舞姿，动人的歌声，有趣的游戏，诙谐的配音，一次又一次将晚会推向高潮。大家通力合作，充分展现了团结向上的精神风貌。纪委书记和各部门负责人也积极参与小游戏，与大家融为一片。最后，晚会在《明天更美好》的动人旋律中圆满结束。

新员工是公司的希望，四川电建二公司举办这一系列迎新活动，帮助新入职员工更好更快地融入公司，积极为公司发展贡献自己的力量。