[工作动态]山东清洁能源公司：职工文体活动汇聚正能量

　　本网讯　今年以来，大唐山东清洁能源公司把高质量开展群众性文化体育活动作为发挥工会职能，构建和谐企业的重要举措之一，通过不断强化机制建设，创新活动形式，倡导人本理念，努力为职工搭建沟通思想、联络感情、陶冶情操的平台，为实现企业科学稳定发展提供了良好的内部环境。

工会推动　运作模式更进一步

　　该公司工会高度重视文体活动的开展，将开展职工文体活动作为历年工会工作会议的必议事项，纳入年度工会工作要点，同时，专门成立了由工会主席、副主席和群工主管等工会工作者为成员的文体协会理事会，全面介入文体协会各项工作，支持和指导各协会长做好协会建设、活动策划、会员发展等工作，确保协会活动有序开展。据了解，今年，在文体协会理事会的带领下，该公司文体协会的规模得到了进一步壮大，协会数量由原来的5个发展为现在的8个，会员规模扩充到126人，占到全体职工总数的70%以上。

　　与此同时，文体协会理事会将满足职工要求作为第一要务，定期开展问卷调查，了解职工对文体协会活动的满意度，向他们征求活动建议，真正将企业文体活动变成职工自己的活动。职工小张是该公司的一名舞蹈爱好者，她在谈到文体协会时这样说道：“公司工会每年年初都会开展一次关于文体活动的问卷调查，让我们给协会活动开展情况打分，还向我们征求下一步的活动建议，比如今年年初的问卷里，我就提出了‘开办一节15分钟的工间健身舞课堂’就被采纳了，这些工作做得实在是贴心。”
正是源于良好的运作模式和管理理念，该公司开展文体活动的氛围愈发热烈，受到了职工们的广泛赞誉。 

寓教于乐　精神文明又树新风　　　

　　打开文体活动时间表——摄影协会的培训采风、舞蹈协会的健身舞、健走协会的健步走比赛、乒乓球协会的循环赛……丰富多彩的活动内容可谓“琳琅满目”。在这张表中，“教育意义”这一栏的内容格外引人注目。据工作人员小郭介绍说：“这是我们协会理事会在年初制定的表，根据各协会提交的活动计划，我们会结合这些活动的特点，将活动对职工的教育意义考虑进去，并要求协会在开展各自活动时将这些教育意义体现出来，比如，健步走比赛就是围绕弘扬大唐精神来开展的，而摄影培训则会对职工提供企业图片资料起到很大帮助。”

　　今年，该公司将职工文体活动打造成全面强化企业精神文明建设的有效载体之一，一方面，积极健康的活动形式有利于职工培养出广泛的兴趣爱好，健康的体魄和阳光的心态，使文体活动这一平台承载起更多的正能量；另一方面，活动的内容，形式经过了穿针引线式的设计，讲社会主义核心价值观、大唐精神、安全文化理念等内容融汇其中，对职工形成了潜移默化的影响和教育作用。 

深入一线　关爱力量再添活力　

　　“我们离公司比较远，工作生活地点又远离城市，资源有限，又不太会组织，在以前，想搞些文体活动真的是特别难”，该公司一名风电场运行员说道，“今年，公司工会加大了对我们项目上开展活动的支持，各种各样的活动搞起来了，工作之余的欢声笑语多了，我们的心气儿也都高了。”
　　
　　为更好地支持一线单位开展文体活动，今年一季度，该公司工会多次前往公司所属各风电场、光伏电站开展调研，全面掌握了一线单位较难组织起活动的原因，经研究，在全公司启动了“文体活动进一线”工作。根据相关规定，为各风电场、光伏电站统一配发了足球、羽毛球、象棋等文体用品，置办哑铃、跑步机、动感单车等健身器材，修建了单双杠、篮球场等健身区域，对原有旧摄施进行大面积修缮，有效解决了项目单位开展活动“难为无米之炊”的窘境。同时，该公司工会委派工作人员前往各一线单位，帮助项目单位落实活动策划，并对活动的组织和开展相关工作进行现场指导，使项目单位开展活动更加顺利。
　　
　　此外，该公司工会还帮助项目单位与项目所在地工会组织取得联系，鼓励他们联合开展活动，通过举办篮球友谊赛、组织文艺交流演出等方式，扩大活动规模，实现“优势互补”，在增强活动趣味性之余，也扩展了职工的社交圈。
　　
　　新常态下，进一步加强央企精神文明建设，全面增强企业职工的凝聚力和向心力的政治任务刻不容缓。山东清洁能源公司充分利用“文体活动”这一利器，将职工们的心凝聚起来，真正将工会的服务职能发挥了出来。