情系新生力量 共筑水电梦想——新疆奴尔项目多举措迎新员工

“没想到工地上这么有家的感觉”，刚分配到新疆奴尔项目部的2016届大学生郝旭磊如是说。

为了让新员工感受到家一样温暖，快速适应新疆项目环境，7月25日以来，奴尔项目部从生活、学习、工作三个方面精心安排，带给新员工悉心的关怀，真心的服务。

热心服务，注重细节。项目部在新员工到来的前一天就做足了准备，一尘不染干净整洁的宿舍，温馨的床铺，一应俱全的生活用品。同时还制作了创意欢迎标语和致新员工的一封信，力求为初涉和田地区的新员工带来家的归属感。

强化培训，做强基础。精心准备入职培训，带领新员工“实战上阵”，施工现场授课讲解，全面了解一线情况。重点对新员工进行了全面又务实的安全教育，从应急管理、职业健康、工程保险、奴尔工程危险隐患及采取的应急措施方面，结合事故案例进行了生动地讲解，通过课堂互动的形式，让新员工牢固树立安全生产意识。

一位新员工在课后感慨到：“听了这堂课，真心觉得安全生产真得太重要了！”。

不忘初心，勇敢前行。经验交流座谈会上，新老员工就有关工作经验、个人成长、团队协作等问题进行分享。会上气氛热烈，大家都积极踊跃，展开细致交流，进一步拉近了距离。让新员工深刻认识到项目部是大家共同工作，共同生活，共同奋斗的地方，要励志做一名爱岗敬业和团结协作的新型人才。

通过多项措施，让新员工感受到了十五局的“人文关怀”，感受到了团队的朝气与活力，从而更快地融入项目部这个大家庭。

新员工们异口同声的说道：“荒山恶岭展宏图，昆仑山高我为峰，各位哥哥姐姐们在这里可以坚持下去做一番事业，我相信我们也可以”。