情系新生力量 共筑水电梦想——新疆奴尔项目多举措迎新员工
“没想到工地上这么有家的感觉”,刚分配到新疆奴尔项目部的2016届大学生郝旭磊如是说。
为了让新员工感受到家一样温暖,快速适应新疆项目环境,7月25日以来,奴尔项目部从生活、学习、工作三个方面精心安排,带给新员工悉心的关怀,真心的服务。
热心服务,注重细节。项目部在新员工到来的前一天就做足了准备,一尘不染干净整洁的宿舍,温馨的床铺,一应俱全的生活用品。同时还制作了创意欢迎标语和致新员工的一封信,力求为初涉和田地区的新员工带来家的归属感。
强化培训,做强基础。精心准备入职培训,带领新员工“实战上阵”,施工现场授课讲解,全面了解一线情况。重点对新员工进行了全面又务实的安全教育,从应急管理、职业健康、工程保险、奴尔工程危险隐患及采取的应急措施方面,结合事故案例进行了生动地讲解,通过课堂互动的形式,让新员工牢固树立安全生产意识。
一位新员工在课后感慨到:“听了这堂课,真心觉得安全生产真得太重要了!”。
不忘初心,勇敢前行。经验交流座谈会上,新老员工就有关工作经验、个人成长、团队协作等问题进行分享。会上气氛热烈,大家都积极踊跃,展开细致交流,进一步拉近了距离。让新员工深刻认识到项目部是大家共同工作,共同生活,共同奋斗的地方,要励志做一名爱岗敬业和团结协作的新型人才。
通过多项措施,让新员工感受到了十五局的“人文关怀”,感受到了团队的朝气与活力,从而更快地融入项目部这个大家庭。
新员工们异口同声的说道:“荒山恶岭展宏图,昆仑山高我为峰,各位哥哥姐姐们在这里可以坚持下去做一番事业,我相信我们也可以”。
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