[工作动态]陡河发电厂：策划职工“发声”频道　主动引导舆论

       本网讯　陡河发电厂强化宣传思想教育的“阵地意识”“主动精神”“管控手段”“引导能力”，围绕企业中心任务，根据职工多元化的文化需求，运用互联网+思维，精心策划好频道，让职工主动接受、主动发声，使舆论引导工作呈现主流主导的良好态势。

　　安全家书拨动职工心弦。6月以来，陡河发电厂门户网站上的“一封安全家书”和“我给厂长安全家书的回信”两个栏目备受关注，职工点击率和投稿热情持续升温。为提高全员安全意识，让职工把“安全为了谁”的真谛持久入心，该厂举办了“一封安全家书”征文活动。广大职工积极响应，通过朴实的话语，将安全生产心得体会、心中的安全嘱托传递给亲人和同事。该厂厂长张长安情真意切地撰写了致全体职工的安全家书，“亲爱的职工同志们，近期系统内外电力企业相继发生了人身死亡事故，事故教训极其惨痛，鲜活的生命戛然而止，给家人带来了无法用金钱弥补的伤痛，给企业造成的损失更是无法用金钱来衡量。事故虽然没有发生在我们身边，但通过安全为了谁大讨论，每一名在发电企业工作的职工都能感同身受，我们真得不能出事也出不起事……”职工看后纷纷写来回信，“张厂长，近日收到了您给全厂职工的一封安全家书，信中从职工、管理人员和企业三个方面阐明了抓好安全生产的重要性，我身为基层车间的安全生产第一责任人，受到了很大的触动。我们履职是否到位关乎着职工的幸福和家庭的美满，所以要把安全作为一根时刻绷紧的弦，到任何时候也不能放松……”这样如家人一样点对点的精准沟通，把安全生产这个严肃的话题，以拉家常和真情嘱托的方式来呈现，会让职工更加入脑入心。

　　互动栏目敞开职工心扉。2016年该厂首次进行厂工作会、职代会网上现场直播。辉煌成就、大政方针、实时资讯迅速得到传播，职工深受鼓舞，而且互动发声，为成绩点赞，为新举出谋划策。三八妇女节期间策划的一档温馨栏目“女工的老公有话要说”，男职工文思泉涌，对媳妇夸奖、理解、信任，声声真情，句句暖心。电气队配一班的徐龙对同在一个车间高压班的妻子刘宏越说：“小越，你陪我一起走过青涩的大学年华，一起度过懵懂的学徒时代，一起赴外检修到内蒙、宁德，一起奋战在大小修现场。我们的生活虽然简单平淡，但时间却是最长情的告白。在今后的每一天，我都希望我们不忘初心，互相扶持，相濡以沫。”热工车间仪表班付亮对电气队配二班的妻子刘坤说：“进厂以来，我参加过的大小修和外创记不清多少次，得到的奖励和荣誉也记不清有多少回。从进厂时的一名青工，成长为生产骨干，没有你默默的付出，没有你背后的支持，就没有我今天的成绩。在三八节来临之际，我祝你节日快乐，每天都能开开心心！” 搭建这样一个心与心沟通的平台，职工们争先发言，既增进了夫妻感情，又促进了企业和谐。

　　电视访谈唱响职工心声。4月15日陡河发电厂举办了一场“安全为了谁”电视访谈。受邀的三位嘉宾有驻外项目部的安全员，有厂安监部专工、有来自运行一线的主值班员，他们分别以曾经发生在身边的人身事故、安全巡视过程中遇到的各类违章现象和曾经亲历的设备异常险情，用活生生的事实教训阐述了“安全首先是为自己、为家人”的道理。年轻的机组长吕中英听后发出肺腑之言：“工作票就是生命票。任何一个安全措施做不到位都有可能造成对检修人员的伤害。运行做安全措施不能图省事、怕跑腿。如果因为安全措施没到位而造成对他人的伤害，我受到的不仅是行政处罚，更是良心的谴责。” 以电视访谈的形式，把“安全为了谁”大讨论引向深入，这种现场互动式教育让职工深受震撼。5月11日该厂“树劳动楷模，促提质增效——走近青年榜样电视访谈”现场，“80后”优秀机组长、厂十大杰出青年王宇穿，电气队附属班班长、2015年度大唐国际“劳动模范”吴树静，继电保护室副主任”、大唐国际第四届“十大杰出青年”杨云龙，分别用自己的切身感悟与广大青工共勉：“困难面前不要忘记自己的初衷和理想，不要忘记肩负的责任，要坚持做好自己。”“有压力就有机遇，抓紧每时每刻，不负青春，为自己努力争先，为提质增效而拼搏。”“首先要热爱自己的工作，其次要有认真坚持的心态，还要有钻研的精神。”台下青工听后纷纷表示，在师傅们身上看到了务实、奉献、创新、奋进的大唐精神，要以劳模为标杆，努力进取，把大唐精神弘扬光大。

　　陡河发电厂精心策划让职工“发声”的好频道，以职工的“接受度”为衡量标准，在职工“接受”和“共鸣”上下功夫，让职工主动接受企业管理工作的要求，进而形成自觉的行动，为企业各项任务的圆满完成，积蓄了正能量。