黄河边的战斗堡垒——记水电十五局延安黄河引水工程二工区党支部

走进延安黄河引水工程二工区项目部——这个坐落在圣地延安，离黄河仅5公里的院子，映入眼帘的是一个大大的宣传栏，报栏的主题是“关于家的时光掠影”，上面贴满了照片，有大家爬山时的笑脸，有共度节日时的欢歌，还有2015年最后一天在院子门口的合影，取名为“大团圆”。

这些生活中的点点滴滴让人感受到的是家的欢乐和温馨，正如报栏主题词所写的：我们朝夕相处，相互搀扶成为彼此前行的依靠，因为我们是一家人！

这个大家庭的主心骨就是项目党支部。

细致入微，小事情当成大问题对待

延安黄河引水工程二工区党支部于2015年4月成立，是一个朝气蓬勃的工人先锋组织集体。支部从成立之初就树立了以服务中心为出发点，以员工满意为归宿的宗旨。正是有了这样的宗旨意识，党支部成了全体人员的贴心人，细致入微地关心着大家的日常工作和生活。

记得有一阵，项目部潲水桶里剩饭剩菜多了起来，支部书记找大伙一聊天发现，原来厨房的饭菜单一，时间一长大家都吃腻了，出现的剩饭剩菜也就多了。

支部书记赶忙召集领导班子及员工代表一起讨论，商量如何做好食堂伙食，让大家能吃好。最后食堂更新了菜单，一日三餐增加了样式。

大伙的选择多了，每天吃饭的心情也不一样了。就像资金财务部小党所说的，原来吃饭是“难以完成的任务”，到点了都没有去食堂打饭的冲动，现在吃饭变成了“值得期待的小确幸”，一听到吃饭铃声就忍不住跑到餐厅去了，想看看食堂又有什么新花样。

党支部书记吕凯说，员工的事无小事，衣食住行都是项目部的大事。员工只有吃饱住暖了，心里才踏实，干活才有冲劲，项目部的各项任务目标才能很好的推进。

 桃李不言，行动是最有感染力的动员

作为项目部的战斗堡垒，党支部一直强调党员一定要起先锋带头作用，真正做到“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。老党员、项目经理田明录就是一面吃苦在前，善于示范的旗帜。

项目初建时，项目上所有办公设备和物资都是从其他完工项目用货车运来的。项目部为了节约费用没有外请搬运工卸车，都是员工在晚饭后自己动手。

刚开始，有个别员工不理解，认为白天在工地忙了一整天，晚上还要做苦力，太辛苦了，所以积极性不高。项目经理田明录看在眼里，却并不说话。

每次卸车，田明录总是走在最前亲自上阵，和大家一起行动。有些物件很重，两个人合力抬着也很吃力。但田明录从不拈轻怕重，一个人能搬动的绝不叫别人帮忙。那些心里有想法的人看着这位年近五十、项目部年龄最长的大哥，那么卖力，身上满是灰尘却毫不在意，也就毫不犹豫地投入到忙碌的卸车活动中了。

后来，大家都劝田明录，说你是领导，就不要参与卸车了。但他不听，还说别看我年纪比你们大，真要干起活来，你们小年轻还不一定比我强呢。

春风化雨，一个工程就是一所大学堂

党支部在日常工作中，把年轻人的政治思想教育和综合能力素质的培养作为工作重点。支部树立“一个工程就是一座学校”的育人理念，认为管理项目，不仅要把工程干好，还要把工程当成一所大学堂，培养一批人。

项目部规定，外出参加培训或技术交流的同事，回来后必须做成果汇报。汇报不是简单的照本宣科，把学习资料一读了之，而是要把培训材料整理成PPT形式，进行系统讲解。

每次外出参加学习，被派遣的员工难免感觉压力山大，但通过认真学习，回来完成汇报要求后又觉得成就满满了。这不仅是因为完成了任务，更重要的是自己真的学到了东西。

项目经常开展各种技术方案讨论会，并要求各部门人员都参加。刚开始有人不理解，认为有些方案编制跟自己的本职工作不沾边。项目经理田明录就耐心地教导：“工作上大家要各司其职，但在学习上不能局限于现有的工作，尤其是年轻人，大家要树立起成为项目管理专家的目标。”

每次讨论会，田明录都会随机点名提问，比如问安全环保部人员临时道路的最低标准宽度，问设备物资部人员某个设备型号的功率是多少。为了能在会上准确回答领导的提问，大伙在平时一有时间就翻阅各种项目建设有关资料、规范标准，使自己尽快掌握各项技能，不断的成长起来。

 这就是延安黄河引水工程第二工区党支部，一个扎根黄土高原，以圣地延安精神为动力，能吃苦、善战斗，为职工创造良好工作生活环境，为企业中心任务服务的战斗堡垒。

目前，项目党支部正在扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。这是一次面向全体党员深化党内教育的重要实践，通过活动的开展，将进一步增强党支部全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步强化党员的宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，不断升级党支部的战斗堡垒作用。