江西设计院坚持问题导向深入落实主体责任

近日，江西设计院传达了集团（股份）公司纪委书记座谈会会议精神，通报了2015年度反腐倡廉建设责任制检查考核情况和关于“四风”问题整治“回头看”工作情况，对院党风建设和反腐败工作进行了具体安排部署。
一是狠抓主体责任落实。院党委将结合实际，按照“一岗双责”要求，进一步修订和完善领导党风廉政建设责任制目标任务分解，对每一位班子成员的党风廉政责任范围进行重新明确。严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。坚持把党风廉政建设责任制执行情况与重点工作相结合，对在党风廉政建设、重点工作推进和作风建设等工作中失职的人和事进行责任追究。
二是狠抓学习教育到位。结合“两学一做”，依托党委中心理论学习组、基层党支部学习会等载体，采取邀请市检察院开展授课、集中学习等多种形式培训。组织党员干部开展学党章、党纪和政纪活动。对重点部门开展廉政谈话工作，积极推行“五提醒”超前教育，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，有效遏制违法违纪问题的发生。
三是狠抓自身建设，保障党委主体责任顺利开展。坚持民主集中制，对重大问题、重大事项决策做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权利。贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定，认真执行领导干部个人大事报告制度。
四是健全完善工作落实机制。积极支持纪检部门履行监督职责，配齐配足精干力量，制定多项保障制度，合理安排活动经费，定期听取纪委工作汇报，及时掌握和了解党风廉政建设情况。院领导班子成员及院各部门、分院、中心要坚持关口前移、有多放矢，聚焦“四风”问题，认真开展自查自纠，认真梳理群众路线教育活动、“三严三实”专题教育、国资委巡视以及近期公司党委内部巡视发现的问题，特别是对信访举报及职工群众反映强烈的问题，坚持问题导向，分析原因，制定出针对性强、具有可操作性的整改方案。‍