电建租赁公司团委迎“五四”系列活动精彩纷呈

五四前后，为进一步弘扬民族精神，大力加强公司青年团员的思想道德建设，电建租赁公司团委紧密结合自身实际和中心工作，积极组织公司各级团组织，以内容丰富、形式多样的活动纪念五四运动97周年，进一步激励青年立足岗位、扎实工作，为公司深化改革和稳固发展贡献青春力量。

长跑健体宣誓青春活力。4月29日上午，应固安县团委邀请，北固公司团支部参加了由华夏幸福组织的“加油，新未来”城市长跑节活动。本次活动共分为半马（21.1km）、微马（10km）、迷你马（5km）三个赛程，北固公司团支部9名青年员工参加了迷你马（5km）赛程，用长跑健体宣誓青春活力，以激情汗水点燃人生梦想，顺利完成比赛，并取得了较好成绩。通过活动进一步强化了公司青年员工的健身意识，同时在公司掀起了一股健身热潮，希望用健康的体魄和心智为公司发展作出积极努力。

清扫卫生发扬吃苦精神。5月3日下午，融通公司团支部组织公司青年团员开展了“营造优美环境从我做起”大扫除活动。大家积极投入“战斗”，挽起袖子、弯下腰开展地毯式整理、清扫，热情高涨、干劲十足。大到沙发茶几，小到桌角空隙，一番热火朝天之后，办公桌上的文件、资料、书籍、杯具摆放整齐有序，工位下物品堆放呈现出行列梯队，地面、桌面一尘不染、焕然一新。正所谓”一屋不扫何以扫天下”，融通公司团支部通过开展大扫除活动，不断加强宣传教育，提高员工保护环境的意识，养成良好的卫生习惯，营造卫生整洁、文明健康的工作环境。

安全培训打造别样青春。为切实做好公司的消防安全工作，积极响应落实公司团委“提质增效 建功租赁”主题团日活动， 5月4日上午，浙江中水发电设备有限公司团支部邀请杭州市社安消防中心的专家王教官，为公司青年团员上了一堂消防安全知识培训讲座。王教官针对公司的业务特点及生活中存在的消防安全隐患，结合各种典型火灾案例，以鲜活生动的语言，详细讲解了单位、家庭和宿舍中用电防火的注意事项，火灾现场的自救和逃生要诀。不仅提高了青年们的消防观念，提升了消防水平和技能，同时也让大家深刻认识到关注消防、珍爱生命、打造“平安企业”的重要性。

观看影片弘扬五四精神。5月4日，深圳能科达团支部组织公司20余名团员青年观看了纪念五四运动的献礼影片《我的1919》，激励引导广大团员青年继承发扬“五四”精神，增强历史责任感和使命感，把“五四”精神融入到公司事业发展中。影片以中国外交才子顾维钧作为中国代表团一员参加巴黎和会的经历为视角，书写出一幕幕波澜壮阔的时代画卷，展现中华民族威武不能屈的民族气节和中国青年“国家兴亡、匹夫有责”的爱国热情。观影后，大家进一步认识到继承和弘扬“五四”运动光荣传统的重要性，纷纷表示一定要努力工作，认真履行工作职责，为公司创新发展贡献自己的力量。

主题演讲激荡青春梦想。5月4日下午，浙江中水发电设备公司团支部在会议室举办纪念“五四”主题演讲比赛，公司领导及各部门负责人出席活动并任评委。此次演讲赛以“青年说，十年”为主题，回望十年来自己成长的变化及对生活和工作的感悟。8名选手通过讲述身边的人、事以及自己的所思所悟，表达了生活的热爱和对岗位职业的理解。铿锵有力的表达，流畅清晰的语言，慷慨激昂的生动演说和感召力振奋人心，鼓舞全场，赢得了台下观众的阵阵掌声。

传统文化滋养青春力量。5月4日下午，北固公司团支部组织10余名青年团员参观了固安县“刘凌沧郭慕熙艺术馆”。艺术馆收藏的很多名家画作，对弘扬民族文化，丰富人民文化生活，提高固安文化品位起到了积极的推动作用。大家在讲解员的带领下参观了刘凌沧、郭慕熙等艺术家的作品展，认真听取了刘凌沧先生的艺术生平，对中国传统的绘画、书法文化都有了更深的了解。

共同历练强化团队建设。5月4日上午，电建租赁公司、水电新能源公司团委联合组织开展“庆五四 展风采”团队建设活动，丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，分享工作心得，充分展示了青年员工积极向上的精神风貌。电建租赁公司党委副书记郭书涛、水电新能源公司副总经理吕冬冬带队，两公司26名青年员工参加。活动按抽签结果进行分组，以团体赛形式，在指压板接力赛、公主躲避球、趣味撕名牌等多个游戏环节中进行红蓝两组对抗。大家你追我赶、互不相让，展开了多场脑力与体力的激励角逐。两公司青年团员们增强了建立互信、挑战自我、团队沟通和集体协作的能力，同时以团队协作的形式体验到了学习的乐趣，在交流的过程中提升了自我。

微信平台传递青春能量。为培养广大青年员工团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示租赁公司青年员工积极向上的精神风貌，公司团委开展“青年说，十年”主题活动，以图文并茂的形式彰显青年团员十年前后工作、生活的变化，用“心灵独白”描述自己成长历程。“青年说”活动发出之后，公司各级团组织上下联动，广泛引领，广大团员青年踊跃参加，通过公司微信公众平台，提升活动影响力，扩大活动覆盖面，以这种“写实”的形式追忆青春、珍惜现在、寄语未来，在一定程度上拉近了基层青年员工之间的距离，充分调动了青年的积极性和主动性，点燃了青年人特有的朝气与活力，为正处于攻坚克难阶段的公司发展注入有力的强心剂。