[组织建设]大唐东北电力试验研究所：创新活动载体发挥党员先进性

　　本网讯 　3月8日，大唐东北电力试验研究所创新活动载体，制定下发了2016年“企业发展我带头”活动方案，在总结2015年活动经验的基础上对2016年活动进行了全面部署。

　　此次活动从提质增效、科技创新、管理提升、人才培养四个方面建立活动载体，调动广大党员践行“科技引领、管理创新、流程再造”的要求，结合企业工作目标主动思考，在监督服务、科技研发、管理创新、岗位成才等方面主动作为，制定个人提升计划，明确目标、节点和效果，创造性的开展工作，以点带面，推动全局，尽早实现“出成果、出人才、出效益”。

　　该所以建立完整严密的技术保障体系为方向，在全面提升技术监督、服务质量上下功夫，同时提高科技投入，加强规范管理、员工培训等方面的工作力度，在此过程中，如何通过正确的引领，发挥党员在企业发展过程中的关键作用，为企业创造成果和效益是该所党建工作的重中之重。

　　该所强化对活动的过程管控，每月召开党支部会议对党员制定计划推进情况进行点评，及时纠偏，确保活动取得实效。同时，该所积极选树先进典型，把活动开展情况与岗位晋升、绩效激励、后备干部培养等相关制度相融合，注重活动成果的应用，使党建活动接地气、出实效、受欢迎，形成自己的特色党建模式，为企业发展提供不竭动力。

　　为进一步贯彻陈进行董事长提出的“高起点、高标准、高水平、高目标”的要求，发挥党员的主观能动性，推进实现“创建一流电力试验研究所”的目标，该所以“提升政治素质，坚定理想信念，发挥先进作用”为导向，加强党支部建设和党员教育，结合中央要求创新思维和方法，搭建平台，丰富载体，党员意识和素质得到进一步提升，党委组织保障、融入中心作用得到了较好发挥。