山东一建启动“四学四争创”主题实践活动
近日,山东电建一公司党委下发通知,在全公司部署开展“学党章、学党规、学系列讲话、学业务知识,争创‘四好’班子、争创‘四强’党组织、争创‘四好’党支部书记、争创‘四优’共产党员”为主要内容的“四学四争创”主题实践活动。
开展“四学四争创”主题实践活动,是山东电建一公司党委为落实集团公司工作会议部署,加强和改进新形势下党的建设,强化党的政治引领作用,推动公司改革创新、转型发展的需要;是全面落实从严治党新要求,增强党的凝聚力,战斗力,加强党的执政能力建设和先进性建设的需要;是巩固和拓展群众路线教育实践教育活动成果,深化三严三实专题教育,为完成各项目标任务提供坚强作风和纪律保障的需要。主题实践活动紧紧围绕公司“改革创新,转型升级,持续发展”的主题,坚持“党要管党,从严治党”,以服务中心、服务发展为核心,以强化学习、变革理念为基础,以提升能力、改进作风为重点全面加强各级班子建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势和核心竞争力,为完成全年各项目标任务,加快推进管理技术型、质量效益型国际知名工程公司建设提供坚强的政治保障和人才支撑。
为确保“四学四争创”主题实践活动效果,山东电建一公司重点采取四项措施。一是加强领导,强化协调。成立主题实践活动领导小组和活动办公室对活动进行统一领导、督促检查。二是强化宣传,营造氛围。充分利用公司网络、报纸、杂志等媒体开展宣传工作,对活动中涌现的好经验、好做法及时宣传推广。三是结合实际,开展特色活动。紧密结合公司实际,精心谋划学习、竞赛等特色活动。四是加强考核评比。把各所属单位活动开展情况纳入公司季度政工考核和年度业绩考核,总结评选出先进个人和先进集体,年终公司将进行表彰奖励。
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