山东一建启动“四学四争创”主题实践活动

近日，山东电建一公司党委下发通知，在全公司部署开展“学党章、学党规、学系列讲话、学业务知识，争创‘四好’班子、争创‘四强’党组织、争创‘四好’党支部书记、争创‘四优’共产党员”为主要内容的“四学四争创”主题实践活动。

开展“四学四争创”主题实践活动，是山东电建一公司党委为落实集团公司工作会议部署，加强和改进新形势下党的建设，强化党的政治引领作用，推动公司改革创新、转型发展的需要；是全面落实从严治党新要求，增强党的凝聚力，战斗力，加强党的执政能力建设和先进性建设的需要；是巩固和拓展群众路线教育实践教育活动成果，深化三严三实专题教育，为完成各项目标任务提供坚强作风和纪律保障的需要。主题实践活动紧紧围绕公司“改革创新，转型升级，持续发展”的主题，坚持“党要管党，从严治党”，以服务中心、服务发展为核心，以强化学习、变革理念为基础，以提升能力、改进作风为重点全面加强各级班子建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势和核心竞争力，为完成全年各项目标任务，加快推进管理技术型、质量效益型国际知名工程公司建设提供坚强的政治保障和人才支撑。

为确保“四学四争创”主题实践活动效果，山东电建一公司重点采取四项措施。一是加强领导，强化协调。成立主题实践活动领导小组和活动办公室对活动进行统一领导、督促检查。二是强化宣传，营造氛围。充分利用公司网络、报纸、杂志等媒体开展宣传工作，对活动中涌现的好经验、好做法及时宣传推广。三是结合实际，开展特色活动。紧密结合公司实际，精心谋划学习、竞赛等特色活动。四是加强考核评比。把各所属单位活动开展情况纳入公司季度政工考核和年度业绩考核，总结评选出先进个人和先进集体，年终公司将进行表彰奖励。