[工会动态]黄岛发电公司多举措做实企业民主管理

　　本网讯　大唐黄岛发电公司积极推进企业民主协商工作，贯彻落实职工代表大会和厂务公开等民主管理制度，不断深化企业民主管理工作，有效促进企业改革发展。近日，该公司被青岛市总工会授予“推行协商民主强化社会责任”先进单位。
　　
　　该公司依法执行职工代表大会制度，每年按时召开职工代表大会，按期进行职代会换届，按规定通过民主程序重新选举职工代表、大会主席团成员，保障了职工的民主权利。同时，该公司把企业重大经营决策、涉及职工切身利益的重大事项、重要规章制度建立与修改、年度财务预决算报告、职工教育培训计划等列入职代会议题，广泛征求职工意见和建议。在2015年，该公司向职工代表通报了《工会经费审查报告》、《工会工作年度工作报告》，在生产、经营、安全等方面征集职工代表提案16项，不断提高职代会质量。
　　
　　为全面深化厂务公开工作，该公司结合实际先后3次修订完善了《大唐黄岛发电有限责任公司厂务公开管理办法》，确立了企业行政为主，工会参与监督的厂务公开原则。2015年，该公司按程序公开了岗位竞聘情况、职工培训计划、医疗保险报销等25项148件内容，切实保障职工知情权和参与权。
　　
　　该公司通过民主协商签订集体合同，协商内容包括工资奖金、职工教育培训、休假、员工劳动合同管理规定等内容，同时加强对合同执行情况的监督，确保职工合法权益受到保护。

　　此外，该公司注重维护职工权益，努力畅通职工诉求通道，制定了《总经理接待日规定》、《职工信访管理办法》等规章制度，通过公布热线电话、电子邮箱、发放调查问卷、定期开展职工思想动态分析、设立总经理联络员、公布QQ号、建立职工诉求中心等方式，及时掌握职工关心的热点、难点问题，把握职工思想动态，有效维护职工合法权益。