600万 水电七局启动“温暖”模式关爱职工

新春佳节临近，职工的冷暖牵挂着公司党政工的心。1月12日，水电七局筹资600万启动2016年“送温暖”走访慰问活动，确保每一名职工过好传统佳节。

水电七局党政工高度重视，成立了“送温暖”活动领导小组，要求各单位把该项活动作为贯彻落实党的十八届四中全会和习总书记系列讲话精神的生动实践，结合“送温暖”活动的推进，广泛开展调研走访，密切联系职工群众，尤其是了解掌握困难群体的困难情况和利益诉求，千方百计为职工排忧解难。

据悉，水电七局工会、社会职能中心等单位及各基层工会组织自去年年末提前进入工作状态，组织实施了深入细致的走访摸底、统计调研等基础工作。本次“送温暖”活动重点关注生活困难职工群体，包括月人均收入不足当地最低生活保障线的职工；因疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难，包括因自然灾害、重大意外事故造成家庭生活暂时困难的职工；去年12月31日前离退休、内部退养的困难职工及家庭困难的职工遗属、特别是孤寡老人和未成年遗孤。