水电八局大华桥项目部做实“小牛创新工作室”

“小牛”是大华桥项目部技术办主任李继鎏的昵称， 但这里不单指某一个人，而是喻指项目部所有敢于大胆创新的员工。因为创新属于敢作敢为的人，创新需要初生牛犊不怕虎的勇气。这就是“小牛创新工作室”名称的由来。

水电八局工会主席提出成立技术骨干创新工作室的建议后，大华桥项目部首先思考成立一个什么样的工作室，这个创新工作室如何发挥鼓励员工大胆创新的作用，怎样把创新工作室落到实处的问题。这些问题理顺之后，开始草拟创新工作室管理办法。 

12月9日下午，大华桥项目部领导班子讨论通过了《大华桥项目部“小牛创新工作室”管理办法》，为了指导实践，管理办法非常详实：第一，成立领导小组和办公室并明确职责。第二，创新分为6个类别，分别为技术创新、技术攻关；技术方案优化（优化中必须体现“新”字）；发明创造；小改进、小发明、小设计；工作方法创新，提出更有利于加快施工进度、提高施工质量、提高工作效率、节约成本的工作方法，包括施工工艺（方法）、安全管理、质量控制、经营管理、党群工作、机电物资采购及管理、财务管理、人力资源管理方面的创新；项目部制度创新，提出有利于项目管理的制度。第三，限制申报条件，要求所报项目必须体现一个“新”字；创新应该建立在有利于项目、有利于公司，能为项目部创造效益和节约成本的基础上。第四，畅通创新项目和创新成果申报渠道，列出申报、考察、审核及回复流程，严禁申报无门的情况发生。第五，明确对创新项目的资金支持和对创新成果的奖励措施。同时，对于不属于创新成果的降本增效项目，项目部也会根据节约成本的多少给予适当奖励。 

为了做实“小牛创新工作室”，鼓励员工开动脑筋思考，放开手脚创新，项目部着手成立创新工作室的同时，开始收集项目部已经发生了的创新项目和创新成果。目前共计收集到各部门、工区、个人申报的项目和成果10个。统计工作完成后，“小牛创新工作室”领导小组将开会讨论审核申报项目，通过审核的创新项目将给予技术和资金上的支持，审核通过的创新成果将给予一定奖励。