山东三建为女职工打造温馨家园

山东电建三公司工会寿光项目部分会始终把关爱女职为工作的出发点和落脚点，不断增强服务意识，提高服务能力，一年来，做了大量工作，让所有女职工在“快乐工作、快乐生活”的氛围中贡献着自己的光和热。

劳动有保护。项目部将女职工劳动安全隐患排查纳入日常安全巡检的重点项目，结合开展安全全员培训、安全生产分析会等，动员女职工立足本职岗位，学习安全知识，增强自我防护意识，及时消除安全隐患，保障女职工生命财产安全。并从女职工特殊生理期间的劳动强度、劳动时间等方面全面考虑，合理安排女职工的劳动。

身体有保障。举办关爱女职工身体健康视频知识讲座，并利用微信、短信、QQ群等发送日常保健常识，使女职工了解掌握女性常见疾病的形成、治疗和预防，以及树立科学健康理念、保持乐观向上的心态等知识，增强了女职工自我保健意识；积极与当地妇幼保健院联系，组织女职工进行全员妇科病检查，了解掌握女职工的健康状况，从而使部分女职工的妇科病得到了及时诊治。此外，我们还坚持通过职工代表视察等方式，畅通联系渠道，倾听女职工的心声，及时解决她们工作、生活中遇到的困难。

成才有途径。 我们不只是关心女职工的身体健康，还对女职工的素质提升特别关注，扎实开展女职工素质提升活动。坚持针对电力行业特点和女工们的岗位实际，有的放矢地组织女职工们进行岗位练兵活动。通过组织开展岗位练兵，有效地促进了女职工业务素质的提升。项目部还邀请礼仪专家为女职工上课，让她们学习体态、礼仪，改变人们眼中电建女职工“傻大妞”的形象，使她们快速溶入时代，享受生活。

权益有保障。组织女职工集中学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规，尤其对涉及女职工合法权益和特殊利益的法律法规和政策条款进行详细解读，增强了女职工学法、用法意识和维护自身合法权益自觉性。

心理有辅导。现代社会生活节奏快，各种竞争激烈，女职工面对工作和家庭的双重压力，极易产生心理疾病，为此，项目部成立了心理健康辅导小组，针对女职工在家庭、社会、工作中遇到不顺心的事而产生的心理障碍进行辅导。心理辅导小组成立后，不时有女职工、职工家属前来咨询，小组成员通过采取拉家常、找当事人了解情况等方式，使许多个人思想疙瘩得以解开、同事关系得到改善、家庭矛盾得到很好解决。心理辅导小组已成为项目部关爱女职工的一道金字招牌。