电建建筑公司团委举办“最强团队”比武大赛

12月10日，电建建筑公司团委2015年“最强团队”比武大赛经过一天的激烈角逐，圆满落下帷幕。由六个工程公司的30名优秀青年组成的六个项目管理团队，备战充分、各展所长，上演了一出别开生面的施工管理知识“大咖秀”。

比武大赛设“团队风采”、“初露锋芒”、“眼疾手快”、“同心协力”、“最后一搏”五个环节，题目涉及项目管理、工程技术、质量管理、安全管理、进度管理、合同管理、成本管理、物资管理、财务资金、人力资源、党群工作、百科知识等，既考察参赛队员的个人专业知识和现场经验储备，又对团队精神进行了充分考验。经过各分公司精心选拔，参加本次比赛的30名队员年龄均在35岁以下，来自公司国内外不同种类工程项目一线，本职岗位均低于所扮演的角色。比赛中，他们快速进入角色，注重团队协作，不紧张胆怯、不过分张扬，如流的对答、机敏的反应、诙谐的应对、严肃的思考，将公司青年职工的青春气息和踏实稳重表现得淋漓之至，让我们感到一批如他们的项目管理后起之秀，将带给公司发展的更加光明的前景。

 在扣人心弦的“最后一搏”风险挑战后，根据各队累积分数，一公司、二公司、水电公司三支队伍获得本次“最强团队”比武大赛三等奖；三公司、四公司喜获二等奖；冠军“宝座”被一路领先的国际公司稳稳拿下。同时，根据个人答题成绩及评委整体印象，比赛最终确定王振为“最强项目经理”、马林为“最强项目书记”、徐仁雷为“最强技术负责人”、寇焱为“最强生产经理”、姜小杨为“最强商务经理”、马菲娅为“最强成本会计”、王建军为“最强安全总监”。

“最强团队”比武大赛是公司团委“改革创新，青年先行”系列活动之一，旨在对公司管理模式调整后业务和制度标准进行宣贯，为公司一线青年骨干搭建一个施展才华的舞台，在青年中营造“爱学习、钻业务、重能力、争上游”的工作氛围。从活动开始筹备，到今天六支队伍满怀信心走上“擂台”，六个月的时间，“最强团队”由蓝图变为实战，成为公司管理制度及企业文化大普及的“公益广告”，成为青年职工崭露头角和查缺补漏的历练“沙场”

本次大赛受到公司各级领导的极大重视，除有各部门主任“亲自出马”担任评委，各分公司主要负责人“厉兵秣马”带队“出征”，公司总经理常满祥和在京领导班子成员都在百忙之中来到现场“观战”并鼓舞士气。