水电基础局郑州片区党支部创党建品牌增基层活力

郑州片区下辖6个项目，共有党员8名，积极分子9名。在创建“五星”标杆党支部中融入“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”五个理念，根据实际做好顶层的课题化设计，坚持“融入中心、服务大局”的党建工作核心，以品牌创建统揽党建各项工作，覆盖到思想、组织、作风各领域，形成了“横向到边、纵向到底、上下联动、无缝对接”的立体化运作体系。

一年来，郑州片区党支部高度重视创建活动，专题研讨创建工作，成立领导小组，制定详细的创建计划，召开启动会对创建工作进行全面部署。

创建期间，制定了考核评价细则，确立了细化的考评标准，并分阶段进行检查考核。片区内领导干部深入基层一线调研，了解情况，指导工作，督促检查落实情况。定期通过公告栏和片区QQ群向职工展示创建情况。

为营造良好氛围，激发创建热情，党支部注重加大宣传力度，开展理论研究，选树先进典型。

经过上下共同努力，创建理念逐步深入人心，已经成为党支部和党员干部的自觉行动。群众对创建工作的知晓率、参与率和满意度均超过了95%。

郑州片区党支部创建的最大亮点是，把党的建设放到与生产经营工作同等重要的位置，找准了党建工作服务中心、推动工程建设的结合点，形成了党的建设与生产经营深度融合、螺旋上升的蓬勃态势。

目前，郑州片区已完工的项目和在建项目均获得了业主、设计、监理等单位的一致好评。在已完工的4个项目中，龙湖调蓄工程施工二标、龙湖1号出水河道、龙湖3号闸3个项目均被河南省水利建设主管部门评为优良工程，为进一步开拓郑州片区市场提供了良好的口碑。

党支部和党员干部认真贯彻党的群众路线，自觉转变工作作风，经常深入基层调研走访，倾听群众呼声。建立职工关爱机制，坚持以人为本，完善服务体系。积极为群众做好事、办实事、解难事。

通过党建工作引领企业文化建设，推动形成积极向上的企业文化和价值体系。开设图书角、篮球场，利用“五一”“十一”等节日开展职工喜闻乐见的文体活动，营造良好的文化气氛，陶冶职工的思想情操。廉洁文化建设逐步走向深入，片区呈现出心齐气顺、风正劲足的和谐局面。

党建创新增活力，项目建设有动力。一年来，郑州片区五星标杆党支部品牌创建工作充分发挥集聚、辐射和示范带动作用，打通联系服务群众“最后一公里”，基层党建焕发出勃勃生机。

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