上海装备公司以问题为导向狠抓制度落实
2015-11-30 00:00:00 来源: 上海装备 李娅
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电力18讯:
自5月起开展的“三严三实”专题教育活动中,电建上海装备公司认真制定并执行“三严三实”实施方案和计划,按照集团要求,始终坚持问题导向,找准“不严不实”的突出问题和具体表现。在建立问题整改责任清单和整改台账的同时,并将有关问题梳理集中提交党委,要求相关整改部门提出整改意见落实整改时间,并在群众中做好信息公开。
11月25日,公司党群工作部组织基层一线职工代表召开了一次座谈会,邀请公司党委书记潘国民同志与基层部门中层干部代表和车间员工代表共计30余人,通过面对面的座谈形式,将“三严三实”活动中收集到的相关意见,突出问题逐一向职工代表做好反馈。针对专题活动伊始,职工群众集中反映的干部在作风建设相关制度执行中存在的问题,通过制度建设和制度执行开展的整改工作进行了通报,并邀请职工代表做好日常监督检查。同时,潘书记就座谈现场沟通了解到的员工关心的热点、疑点和急需解决的难点问题做了当场解答。参加座谈的员工代表也立足本职岗位从多方面谈了对公司目前经营情况和公司推行二级班子部门绩效分配和管理办法的看法,并提出多种用制度下劳务用工人员对岗位招聘中的政策了解的需求,部分青年职工代表提出对公司目前技术、技能人才培养方向的了解需求等等一些职工关心的热点问题。通过座谈让员工代表更深入了解公司目前在转型升级和战略重组关键时期的发展形势,统一思想,形成共识,并希望公司上下共同携手为完成公司年度目标努力工作。
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