呼和浩特热电厂星级示范党支部创建推进企业发展

　　“呼和浩特热电厂党委以“星级示范党支部创建活动”为载体，针对企业的实际问题，把党建工作的重心选在了最基层的支部和班组一线，将活动纳入规范化、标准化、长效化的管理轨道，推进创先争优、深化党建工作的做法很有推广借鉴意义。”

今年以来，呼厂党委紧扣安全生产、经营管理、节能环保、优质供热等服务中心工作的着力点，把“星级示范性党支部”创建作为提升党建工作水平、推进企业发展的重要载体和抓手，注重典型引路，立足以点带面，以示范带动全盘，有效促进基层党支部自我加压，在比、学、赶、帮、超中不断改进工作，提升党组织服务中心工作、服务群众、服务党员的能力，增强基层党组织的生机与活力，打造党建工作特色品牌，提升企业发展能力。

结合实际，规范措施标准。将“星级示范性党支部”创建工作内容逐条进行量化并赋予相应的分值，每项单独计分，对“星级示范性党支部”创建活动实行百分制量化考核，综合评定。同时，实施动态考核，坚持日常考核、半年考核和年度考核相结合，根据综合分值确定党支部“星级”等级，逐步完善党支部动态管理机制，提升党建活力，促进生产经营发展。

提高效能，严格考核评定。厂党委不定期组织专项督查，及时发现各党支部在创建过程中存在的不足，随时指导、帮助和协调解决问题；坚持定期督促检查和抽查指导，确保基层党支部“星级示范性”创建扎实推进、取得实效。各党支部采取自查、互查、自评、互评等方式，对支部工作进行全面衡量，通过量化打分来比对党支部之间的工作成效。支部间通过“星级示范性”创建评比，纵向横向的对比，更直接地看到自身工作存在的不足与差距，使一般和后进支部整改有方向、追赶有目标。

丰富载体，增强创建实效。把改进作风、提高效能作为“星级示范性党支部”创建的落脚点，认真解决职工群众反映的热点问题。发电党支部开展“值间竞赛”、“六个新星”活动，优化指标，降本增效。检修党总支配合机组检修开展“百名党员共承诺”行动，同心协力完成检修任务。科林热力公司开展“和谐热站”、“最美员工”活动。机关、生活服务、物资党支部抓践诺、办实事，以“增强服务意识，改进工作作风”为主要内容开展活动，切实把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

目前，依托“星级示范性党支部”创建活动，改进作风、提升效能的成效正在实践中日渐显现，星级示范性创建与“向楷模学习 向榜样看齐”活动相互促进、相得益彰。职工的信心进一步增强，党员的先锋模范作用进一步显现，基层党组织的先进性得到了巩固，实现了发电供热安全生产、职工队伍稳定，企业渐入良性发展轨道。