金山热电分公司:公开竞聘，团员青年齐发力

“锅炉入炉煤的成份都是什么？”“发电机跳闸该如何处理？”“一次网上水的流程是什么？”这正是金山热电分公司公开竞聘电气运行专工、脱硫脱硝检修专工、全能值班员现场上的火热的场面。

为了加快干部队伍管理机制改革，不断完善干部队伍结构，持续推动管理岗位竞争上岗，该公司举行了电气运行专工、脱硫脱硝检修专工、全能值班员的公开竞聘。

在竞聘中，一张张自信、年轻的面孔让人眼前一亮，他们都是80后的“小鲜肉”。在经过理论考试、实际操作和民意测评三个环节后，共有5名80后进入到面试环节，占进入面试人员的71.4%。面试采用竞职演讲、竞聘答辩两个环节对竞聘者进行考核，对他们的专业知识掌握程度、语言表达能力、逻辑思维、应变能力、判断力和处理问题能力等方面进行现场综合测试评分。可别看“小鲜肉”们年轻，在演讲和答辩环节中展现出的扎实的基础知识和流利的表达能力、机敏的反应力连现场评委都连连“点赞”。

“团员青年是企业的新生力量，更是主宰未来的主力军；竞聘结果不是最重要的，把握展示自我的机会，敢于挑战拼搏才不失为一个发电人的风采”，公司纪检监察人员在总结讲话中这样说。

公开竞聘选拔人才已经成为公司的常态化，近几年，参加竞聘的年轻人也越来越来。道德品质好、具备能力、专业突出、有理想、有志向的贤能人才，已逐渐成为该公司改革创新发展的骨干人物。为公司谋划发展大计和美好蓝图，金山热电分公司团员青年时刻准备着！