[工作动态]武隆水电公司纪委落实“两个责任” 细化工作方案与措施
本网讯 5月份以来,为贯彻中纪委“落实党委主体责任和纪委监督责任”、“转职能、转方式、转作风”等会议精神以及集团公司、大唐国际《关于贯彻落实中纪委五次全会精神工作要点》,按照重庆分公司《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则(试行)》文件要求,重庆大唐国际武隆水电公司结合工作实际,研究制定了《武隆水电公司落实“两个责任”实施细则》,并积极研究制定了《纪检监察审计“3+2”管理工作方案》,即切实做好“三个转变”:转职能、转方式、转作风,配合做好“两个动作”:组织学习教育和创建廉洁文化管理。同时,结合惩防体系的建设,研究制定了49项纪检监察审计日常工作措施。
在纪检监察审计“3+2”管理工作方案中,明确提出了重点工作要求:组织学习教育,一是研究制定好学习教育的计划和具体内容,二是不断加强对学习教育活动过程的组织和管控;做好转职能,一是切实开展监督工作,二是认真落实执纪制度,三是严格进行问责管理;做好转方式,一是建立招标监督管理信息平台,二是组织编制《廉洁风险防控手册》,三是组织开展“廉洁从业”党员创岗建区活动;做好转作风,提出要负责任、讲团结、真务实、善创新;创建廉洁文化管理,一是完善监审队伍建设与管理,二是组织开展廉洁管理活动,三是营造廉洁文化环境与氛围。
在研究制定49项纪检监察审计日常工作措施时,反复推敲《武隆水电公司落实“两个责任”实施细则》和《武隆水电公司纪检监察审计“3+2”管理工作方案》,认真学习了《重庆分公司建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施办法》的有关要求,力求将三个文件的诸多工作要求实现具体化、表格化,尤其按照月度、季度、年度等不同的工作周期时间对工作措施进行划分,明确了责任部门,增强了对措施落实的周期时间上的控制,给专业人员的日常工作安排提供了详细的指导和帮助。随着这49项纪检监察审计日常工作措施在日常管理活动中的有序、有效落实,推动了落实“两个责任”、实现“三个转变”在基层企业中的有效落地,促进了武隆水电公司实现安全稳定科学和谐发展。
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