[工作动态]武隆水电公司纪委落实“两个责任” 细化工作方案与措施

本网讯　5月份以来，为贯彻中纪委“落实党委主体责任和纪委监督责任”、“转职能、转方式、转作风”等会议精神以及集团公司、大唐国际《关于贯彻落实中纪委五次全会精神工作要点》，按照重庆分公司《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则（试行）》文件要求，重庆大唐国际武隆水电公司结合工作实际，研究制定了《武隆水电公司落实“两个责任”实施细则》，并积极研究制定了《纪检监察审计“3+2”管理工作方案》，即切实做好“三个转变”：转职能、转方式、转作风，配合做好“两个动作”：组织学习教育和创建廉洁文化管理。同时，结合惩防体系的建设，研究制定了49项纪检监察审计日常工作措施。

在纪检监察审计“3+2”管理工作方案中，明确提出了重点工作要求：组织学习教育，一是研究制定好学习教育的计划和具体内容，二是不断加强对学习教育活动过程的组织和管控；做好转职能，一是切实开展监督工作，二是认真落实执纪制度，三是严格进行问责管理；做好转方式，一是建立招标监督管理信息平台，二是组织编制《廉洁风险防控手册》，三是组织开展“廉洁从业”党员创岗建区活动；做好转作风，提出要负责任、讲团结、真务实、善创新；创建廉洁文化管理，一是完善监审队伍建设与管理，二是组织开展廉洁管理活动，三是营造廉洁文化环境与氛围。

在研究制定49项纪检监察审计日常工作措施时，反复推敲《武隆水电公司落实“两个责任”实施细则》和《武隆水电公司纪检监察审计“3+2”管理工作方案》，认真学习了《重庆分公司建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施办法》的有关要求，力求将三个文件的诸多工作要求实现具体化、表格化，尤其按照月度、季度、年度等不同的工作周期时间对工作措施进行划分，明确了责任部门，增强了对措施落实的周期时间上的控制，给专业人员的日常工作安排提供了详细的指导和帮助。随着这49项纪检监察审计日常工作措施在日常管理活动中的有序、有效落实，推动了落实“两个责任”、实现“三个转变”在基层企业中的有效落地，促进了武隆水电公司实现安全稳定科学和谐发展。