“每月一星” 内生动力

电力18讯：　　尊敬的各位领导：

　　欢迎大家来到包头第二热电厂运行部30万机组党支部，我是党支部书记张雷，下面由我把运行党总支开展“每月一星”活动的情况给各位领导做一个简单的汇报：

　　包头二电厂运行部党总支下设四个党支部，分别是运行20万党支部、运行30万党支部、输煤党支部和化学党支部，共有职工646人，其中党员207人，是我厂党员人数最多的部门。党总支按照厂党委开展党员示范行动的要求，坚持“重心在基层、重点在支部、关键是党员”的工作思路，结合运行部工作特点，开拓思路、创新方法，把党员“每月一星”评比作为党员示范行动的有效载体，在工作中形成“树起一面旗、点亮一盏灯、带动一群人”的浓厚氛围。

　　一、“每月一星”评比活动开展方法

　　运行党总支结合运行岗位实际，制定了《“每月一星”党员评比制度》，从“安全生产、班组管理、经济运行、创岗建区、学习培训、承诺践诺”六个方面开展活动，并定期召开点评会。点评会上每位党员对照自己的承诺进行践诺汇报，值长（单元长）、党支部书记对该名党员进行点评，总支书记对活动整体开展总结点评，通过“三级”点评，总结该名党员的成绩与亮点，指出不足与目标，提出要求和考核。最后对党员在“六方面”活动中的表现进行评比打分，得分最高的党员荣获“每月一星”荣誉称号并给予200元奖励，并将其照片在“每月一星”宣传栏中进行展示，成为大家羡慕的耀眼明星。

　　为把“每月一星”评比活动做扎实，我们配套开展了“三岗三活动”，即：党员无违章示范岗、党员技术能手示范岗、党员降本增效示范岗；党员小指标竞赛活动、党员技术攻关活动和党员突击队活动。将比评机制落实到各项具体活动之中，把党员的先锋示范作用凸显在运行岗位“巡回检查、参数调整、三票三制”的具体执行中。

　　二、“每月一星”党员评比活动成效

　　党员“每月一星”评比活动开展五年多来，产生了巨大的引领和示范作用，具体体现在以下几个方面：

　　一是党员争优秀。五年多来，党员中共有292人次获得“每月一星”荣誉，针对锅炉打焦、捞渣机放灰、设备异常处理、等急难险重的生产任务开展党员突击队活动300余次；设立党员示范岗10处，查找设备缺陷3万余条；完成承诺践诺4700余项。运行部党总支多次获得北方公司、厂级先进基层党组织称号，21人获得“十佳党员”和“优秀共产党员”称号。涌现出“达人班长、查缺大王、指标能人、安全卫士、师带徒模范”等众多“党员明星”，他们以自身的行动践行了入党誓言，发挥着党员的示范引领作用，各基层班组内也形成了“争做党员先锋、争学耀眼明星、争当岗位模范”的积极进取氛围。

　　二是班组争先进。党员“每月一星”评比活动既调动了班组内部职工的活力因素，促进班组整体工作水平的提升，同时也带动了班组之间的“五比五赛五促”比争热潮。将党员个体的争先优势转化为班组团体的争先优势，为运行部管理水平的提升奠定了坚实基础。

　　三是组织添活力。“每月一星”党员评比活动使党员的形象生动起来，示范作用突显出来，对群众产生了积极的影响。活动开展以来，运行部党总支先后有15人加入中国共产党，26人成为党组织重点培养对象，37人向党组织递交了入党申请书。有15名被评为“每月一星”的党员获得了岗位升级，5人成长为值长，2名值长走上了中层干部岗位。运行党总支实现了将技术骨干培养成党员、将党员培养成技术骨干的“双培养”目标。

　　“每月一星”评比活动切实激发了党员内生动力，成为运行党总支围绕中心工作抓党建的重要抓手，有力地推动了运行部“保安全、抓电量、降能耗”的中心工作。

　　“每月一星”评比活动受到了各级领导的关心，在视察我们的活动后给予了这样的评价：“每月一星”党员评比活动真正把党建工作抓到了基层，抓到了每一位党员，特别是抓到了群众身边，明星耀眼，示范作用突出。”

　　三、活动展望

　　面对新形势，运行部党总支将进一步紧密结合运行岗位生产特点，持续开展好党员示范引领活动，不断完善党员活动形式、充实活动内容，有效增强党组织的凝聚力、战斗力和带动力，不断为企业发展凝心助力。

　　谢谢大家！