莱州公司：“大青”与“小青”有个约会

“我所学的专业与将要从事的岗位不符，想问下学长，怎么才能快速适应这种新的变化？”

“这个问题我最有发言权了”。学习核专业，现任燃料检修技术员的李亚东真切地向新员工述说起他在非专业领域快速成长的“独门心法”。

近日，莱州公司举办“奔跑吧，青春”新员工交流座谈会，98名刚入职莱州公司的“小青”与往届的“大青”代表“亲蜜接触”，深入交流，共享成长感悟，共话职业发展。该公司党委书记、人资、政工、工会、团委负责人及党支部书记共同参加了交流座谈。

参加经验分享的“大青”里有“烟台最美青工”，也有“集团优秀志愿者”，有公司最年轻的机务专工，还有活跃在各类活动的“美女主持”。他们畅谈进入企业后的工作、学习和生活，与新员工分享着一个个成长的故事，一段段心灵的感悟。“从接站的志愿者手里接过那瓶水的那一刻，我就被公司对新员工的细心关爱感动着，我坚信这就是我梦想起航的地方”小青们主动分享起入职以来的真实感受。

“请学长、学姐用一句话概括下这几年的成长感受，这是我们新入职员工最想了解的”新员工小姜“一针见血”式的提问开启了新老员工交流互动的环节。“机会来了就一定要牢牢把握”、“每天晚上6点到12点做的事会影响你职业发展的高度”......面对新员工诸多的困惑和不解，“大青”们耐心、细致地传授着成长的经验……

莱州公司党委书记孙学军分别以“勤奋”“学习”“争先”“总结”“实干”五组词寄语新员工，希望青年员工能在莱州公司这个大舞台展现出最美的青春舞步。整个座谈会气氛轻松热烈，消除了新员工入职阶段的迷茫和顾虑，增强了新员工的归属感和职业信心，为新青年员工的健康发展奠定了良好的基础。