[工作动态]灞桥热电厂三维“廉”动筑牢廉洁防腐墙
本网讯 今年以来,大唐灞桥热电厂以突出抓好“两个责任”落实、完善惩治和预防腐败体系为重点,不断增强党风廉政教育的针对性和实效性,大力倡导廉洁文化的价值取向,有效提升了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
专题研讨,严明纪律守规矩。该厂紧扣“三严三实”专题教育部署和要求,围绕“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”和“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”,组织中心组成员相继开展了专题学习研讨。通过组织党员干部集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《“三严三实”党员干部读本》等习总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神,观看《作风建设永远在路上》专题片、先进典型《杨善洲》等先进人物事迹,引导党员干部以先进典型为标杆、以反面案例为镜鉴,真正把自己摆进去,认真查找和切实解决“不严不实”突出问题,严明党的纪律,强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”,进一步增强了党员干部践行“三严三实”,落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉。
廉政谈话,常打防腐预防针。着眼于抓早抓小、防微杜渐,该厂建立实施中层干部廉政谈话提醒机制。一方面坚持任前谈话,针对新提拔任用的中层干部,厂纪委就如何正确对待和行使权力,带头执行中央八项规定精神和集团公司24条规定,陕西公司16条措施,以及党员干部廉洁从业规定、党风廉政建设责任制等提出要求,为其提早打好廉洁履职预防针。另一方面创新组织约谈,厂领导坚持对分管的燃料、财务、物资、经营等部门中层干部进行日常廉政约谈,增强“免疫力”。谈话破除以往“我讲你听”的谈话旧模式,创新采用柔性化的“面对面互动谈话”新方式,通过提前下发约谈通知并列出谈话提纲,在“面对面”查找漏洞,分析风险、制定措施的互动谈话中早扯袖子,提醒中层干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,守住廉政底线。
多维课堂,传递廉洁正能量。该厂聚焦关键岗位从业人员的源头防控,搭建了多维廉政教育课堂。围绕“学党章、守纪律、讲规矩”主题,厂领导班子成员深入基层支部进行“三严三实”专题党课宣讲,支部书记开展学党章党课宣讲,使广大党员干部对守纪律、讲规矩、遵党章、做表率有了更全面、更深刻的理解。把“道德讲堂”作为提升党员干部和员工廉洁道德修养的平台,围绕爱岗敬业、廉洁从业,通过“身边人讲身边事,身边事教身边人”的方式,弘扬中华传统美德,营造思廉践廉氛围。组织关键岗位人员及家属到西安碑林廉政教育基地接受忠、孝、仁、义、礼、智、信、廉等古代优秀廉政文化思想教育,使广大党员干部在感受优秀传统文化魅力的同时,强化了廉政理念。举办预防职务犯罪讲座,在以案说法的心灵震慑和案件警示中,警醒党员干部时刻从心底自觉做到坚守底线、不越红线、不触高压线。
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