平凡岗位上的中国梦

习近平总书记的“中国梦”重要指导思想，为我们描绘了凝聚着几代中国人夙愿的中华民族伟大复兴的梦想，更为我们这代人自觉担当使命、同心共筑中国梦指明了前进方向。党的十八届三中全会指出，必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，坚持公有制的主体地位，发挥国有经济的主导作用，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力。国有企业是公有制经济的重要载体。北京院是一个国有的大中型设计企业，其特殊的地位和属性决定了在实现中国梦过程中担当着不可替代的责任。作为北京院生产岗位上的一名普通的一线设计人员，我也在谱写着自己的中国梦。我将用我的“务实、创新、担当”来认真诠释和践行北京院的企业精神，为我的中国梦，同时也为北京院的中国梦尽绵薄之力。下面我结合自己的工作体会，谈一下对北京院“务实、创新、担当”的企业精神的一点认识。

务实

务实即求真务实。务实既是一种工作作风，也是一种生活态度。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，一切从实际出发；务实要求真抓实干、脚踏实地、勤勉敬业，从点滴做起，不好高骛远。

长期坚持、自觉实践求真务实。首先应当用科学的态度对待求真务实，用过硬的素质践行求真务实，用创新的精神推动求真务实，用健全的制度保证求真务实。

坚持求真务实，必须有勇气，做到不唯书、不唯上、不唯私，只唯真、只唯实、只唯公。求真务实既是对设计人员工作原则的要求，也是对个人意志品质的考验。坚持求真务实知易行难，难就难在求真务实本身就是一个追求真理、捍卫真理、为真理而斗争的过程。真理是不可战胜的，但人类求索真理的道路却是艰难曲折的。这不仅因为真理有一个由少数人认识到多数人接受以至广泛认同的过程，而且追求真理往往需要承受巨大的压力并付出代价。因此，坚持求真务实，就必须具有不为任何艰难险阻所吓倒的勇气和不屈不挠、坚韧不拔的毅力。彻底的唯物主义者是无所畏惧的。心底无私天地宽。只要我们始终坚持唯事实说话，摆脱名缰利锁的束缚，就敢于同各种不良思想或习惯做斗争，坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系。

坚持求真务实，必须具备较高的能力和素质。求真务实是一个认识世界、改造世界的复杂过程，也是一个艰苦的实践过程。如果没有一定的能力和素质，就难以认识客观规律、把握事物本质、推动实践发展，特别是抓住重要战略机遇期、从容应对现代化建设重要关口的各种挑战和考验。水电工程建设的发展也是一个经验不断积累、理论不断完善的漫长过程。因此，作为水电工程师特别是一线的设计人员，要成为求真务实的忠诚实践者，必须大力提高自身的综合素质，不断掌握求真务实的方法和本领。一是切实加强学习，不断提高理论水平，掌握当代各种新知识新技能；二是注重现场实践，加深对工程实体概念的感受与认识，增强设计理念与施工先进手段的互动性；三是要注重后续服务，落实设计意图，以一种一张蓝图干到底、不达目的不罢休的精神抓好设计意图的落实，并掌握正确的方式方法，妥善处理落实中遇到的各种问题，尤其是工程各参与方之间的不同见解，从而真正练就求真务实的过硬本领。

创新

创新，即开拓创新。开拓创新，则是我们事业不断发展壮大的动力和保证，离开了开拓创新，不以敢为人先的精神状态去大胆地闯、大胆地试，创造性地开展工作，而是安于现状、不思进取，就只能导致停滞不前，甚至倒退衰败。可以说，求真务实和开拓创新是我们做好工作、推进事业的两个基本支点，二者相辅相成，密不可分。开拓创新能力其实质是一种综合能力，它是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、相互作用、有机结合所形成的一种合力。我们要总结国内成功做法，借鉴国外有益经验，勇于推进理论和实践创新。

要树立强烈的创新意识和创新激情。思想和观念是行动的先导，创新意识和创新激情，在创造性活动中居于影响全局的关键地位。要善于将国内外水电工程建设的最新设计理念、先进施工方法等同实际工作结合起来，抓住新机遇，解决新问题，创造新办法，开拓新思路，开创新业绩。市场经济体制的建立，改革开放的不断深化，要求我们必须要有新的思考、新的观念、新的理论、新的思想，要求我们必须具有开拓和创新的意识。要努力克服因循守旧、墨守成规等观念的束缚，始终保持旺盛的创新激情。

要树立强烈的事业心和责任感。创新意识来之于强烈的事业心和对工作的热爱，来之于对自己事业的成就感、危机感。创新既是一个思想观念问题，一个能力素质问题，更是一个精神状态问题。一个得过且过、不求上进、对工作无所用心的人，必然流于平庸，而不可能有什么创新动机和创新实践。只有牢固树立强烈的事业心和责任感，才能激发我们的工作激情和创新意识，才能面对困难百折不挠，才能在化解危机中创造新的机遇，开创新的局面，取得新的成绩，才能不断追寻新的发展目标，不断推进事业向前发展。

要着力培养卓越的创新才能和创新实践。创新要最终体现在工作落实上，体现在创新实践中，体现在具体的工作成效上。要深入开展员工之间的互助学习活动，不断推进大家的观念创新。要强化学习，不断提高创新的本领。开拓创新需要胆识，也需要知识和才干。没有知识的积累，缺乏必要的才干，开拓创新就无从谈起。一个人的知识和经验积累足够多，那他才能拥有超群的才干，过人的胆识，他才能接受新思想，吸纳新知识，抓住新机遇，创造新成果，开拓创新的能力也就愈加旺盛。

担当

事不避难，敢于承担。担当既是一种态度，也是一种精神，更是一种行动。企业发展需要有担当的员工，这是我们义不容辞的责任，也是实现中国梦、创建幸福企业所必需的时代精神。

敢于担当，品德与事业齐修。清代山阴人金缨曾说，“大事难事看担当，顺境逆境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见。”能不能担当，是一个人品德高下和能力强弱的重要尺度。面对矛盾、问题和困难，是畏首畏尾、裹足不前、退避三舍，还是担起责任、勇于攻坚、化险为夷，集中体现了一个人境界和能力的高低，也决定着一个人最终是否有所作为。作为一名国企员工，如果缺乏担当精神，只会亦步亦趋地守着“不出事”的逻辑，畏首畏尾地扮着“老好人”的角色，世故圆滑地成为推脱难题的“太极高手”，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，一门心事当“太平官”，就是不称职，甚至是失职、渎职。我们应始终保持高尚的品德、强烈的事业心，热爱自己的工作，坚持想事业、谋事业、干事业，励精图治，争创一流，在矛盾面前不逃避，在困难面前不低头，在重任面前不懈怠，高标准完成各项任务，切实做到为企业分担，为社会谋利。

敢于担当，练内功、强素质、提能力。我们不仅要勤于担当、严于担当、善于担当，更要精于担当。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”要担当重任，必须具有解决难事、化解难题的真本事。只有看问题比别人深一步，想办法比别人高一筹，做工作比别人实一些，处理矛盾讲究策略，解决问题注意方法，落实工作富于创造性，才能在关键时刻发挥自己的聪明才智，有效化解矛盾困难，把事情办成办好。这就需要我们平时注意提高个人业务能力，积极主动地向书本学习、向同行学习、向实践学习，学深基本理论、学透专业知识，不断拓宽学习内容，做到知识上广博，业务上娴熟，能力上突出，为成功担当夯实基础。

习近平总书记强调，“中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。全国各族人民一定要牢记使命，心往一处想，劲往一处使，用14亿人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。”作为国企里一名年轻的员工，我将恪守“务实、创新、担当”，践行“中国梦”重要思想，紧紧围绕社会和企业的发展需要，提升自己、服务企业、贡献社会。