廉洁从业核心理念征文获奖作品21：让廉洁自律成为一种生活习惯

古希腊著名哲学家柏拉图曾打过一个比喻：人的欲望犹如一匹没有驯服的烈马，必须有理性的骑手来驾驭。我想，在这个五彩缤纷的时代，每个人的内心都存在着一匹欲望的烈马，需要驾驭者自身的品德修养与心态才能有效地驾驭这匹烈马前进的方向。也有人说：欲望像喝海水，多少掉进无限欲望海水中的人最终不是淹死而是被撑死。财富、地位和权势就想那越喝越渴，越渴越想喝的海水。

古往今来，贪官莫不如此：从小贪到大贪，从大贪到巨贪，欲望的膨胀，永无止境。《亚洲华尔街日报》在2001年做过一个全球千年最富50人排行榜，中国有三人“光荣”上榜，他们分别是明朝太监刘瑾、清朝大贪官和珅、伍秉鉴和民国政府的财政部长宋子文。研究他们的共同特点发现：他们之中没有一个是真正的商人，却共享了一个“官”字，而且都不是小官，三人均为当时中国最有权和接近最高权势中心的人。以此相反，也有枚不胜举的清廉官员，他们也手握大权，但他们均有对权力和金钱欲望的控制能力，言行举止谨小慎微，工作出行轻车简从，生活中处处勤俭节约，廉洁自律已成为他们生活中的一种习惯，最终他们才能长久立足于政坛并受到人民的尊敬与爱戴。
　　廉洁，即公正不贪，清白无污。一件事用同样的规矩做一千次，或一千件同类的事用同一种规矩做一千次，就能形成一种习惯，这种潜移默化的习惯就能形成一种文化。当前我们的企业在国家基础建设大潮中，面临着前所未有的发展机遇，同时生产能力和企业各种资源也面临着的巨大挑战，在这个机遇与挑战并存的时代，我们的企业要以廉洁文化建设为载体，大力在员工中弘扬廉洁观念，营造企业廉洁文化氛围，从而实现企业有力倡导全体员工正确的思想导向，促进员工树立正确的社会主义道德观、荣辱观、价值观、人生观，群策群力，上下一心，推动企业实现又快又好地可持续性发展。

古人云：“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”。领导干部是一个企业发展的核心骨干，廉洁自律是检验一个领导干部或领导班子工作作风、行为规范、道德准则的重要标准之一。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力，勤政廉洁，管住自己的脑，在思想政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。
    　那么如何才能做到廉洁自律呢？“路虽远，不行不至；事虽小，不为不成”，“无以恶小而为之，无以善小而不为”就让我们从身边的小事做起，立足自己的本职工作，以务实的态度，勤奋的精神投入每一天的工作中去，让廉洁自律成为每天工作和生活的一种良好习惯！