2012年度纪检监察获奖论文17：加强干部廉政修养是廉政文化建设的关键

集团公司近几年来非常重视廉政文化体系建设，经过反复实践，集思广益，确定了“践行‘三色’使命，塑造廉洁人生”的廉洁从业理念。我们说，在实际工作中身体力行，用自身的行动践行廉洁从业理念是华能系统全体党员干部义不容辞的责任和义务。而要做到这一点，丰富的廉政知识，醇厚的廉政修养，勿忘生存“八大警示”是关键。

警示一：勿贪色。虽然“食色，性也”，是人的自然本能，古今中外，概莫能外。但人作为社会的人，这种本能却要有“度”的约束，“美女不得滥”是仁人志士追求的人生境界。勿贪色，警示我们领导干部：品德的高下，决定着的人素质的优劣，贪色则无从培养、塑造高尚的人格。要加强世界观、人生观的改造、培养，抵制、远离诱惑。笔者认为，“勿贪色”不仅是领导干部自我修养的要求，也是突出集团公司“红色公司”的时代特征的根本要求。我们说，作为集团公司的各级领导干部只有“克己”、“缮性”，不近“女色”，自觉培养高尚的道德情操，才能无愧于“红色公司”一员的称号。

警示二：勿忘贫。贫，即贫穷、清贫也。方志敏在被敌人发现的时候，敌人以为抓住了共产党的大官，有钱可捞，但把他浑身仔细搜了几遍，只有“一只时表和一支自来水笔”时，敌人大失所望：方志敏一贫如洗。正如他在书中骄傲地说满怀革命豪情的宣示：清贫，洁身朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！勿忘贫，警示我们领导干部：不要忘记创业的艰辛和立业的不易，始终保持积极向上的锐气。集团公司经过20多年的发展，由小到大，如今已经成为国内领先，国际500强之列的集“电煤路运”一体的综合产业公司，这其中的艰辛和经验都是我们宝贵的“财富”，我们各级领导干部决不能忘记当初的“清贫”，把他成为鞭策我们不断开拓进取，创建“世界一流”的强大动力。

警示三：勿贪婪。古代“东郭先生与狼”的寓言，告诉我们本性难移的道理。从人性的角度讲，自私、贪婪等“劣根性”是很难根除的，只有适合的“土壤”，便会露出狰狞的面目来。在现实生活中，因贪得无厌而身败名裂，并给国家财产造成巨大损失的，大有人在。贪婪，成了滋生腐败的温床。遏止贪婪，是当前领导干部面临的严峻课题。勿贪婪，警示我们领导干部：“壁立千仞，无欲则刚”，贪心无厌必将走向“毁灭”。作为集团公司的各级领导干部，要严格履行集团公司纪委的要求，严格履行“廉洁从政行为准则”，把奉公守法、廉洁自律作为行动准则，保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的“振耳”忠告。

警示四：勿骄横。“满招损，谦受益”。这是古人早已总结的人生哲理。古往今来，由骄傲而奢侈、而淫逸，而放荡，以至于无恶不作，终致身败名裂的事例不胜枚举。从他们的下场“例证”，为所欲为，横行霸道，虽一时风光，但结局往往是非常可悲的。勿骄横，警示我们领导干部：骄傲二字，一个骄字，即傲气冲天，就危险四伏了；一个“横”字，更加骄横放肆，已临深渊。作为集团公司的各级领导要想不陷入骄横的深渊，只有加强自我学习和品德修养，保持平实、豁达的心态，谦虚谨慎，防微杜渐，这样才能避免被深渊所吞没。

警示五：勿忘形。“形”乃形骸、形体。忘形，即忘了自身，失去了原有的常态。浮躁之人所谓的“得意得志”，自身失控，飘飘然、昏昏然起来，可谓贻害无穷，尤其是对待群众的态度上，领导干部如果“忘形”，就会使人颐指气使，飞扬跋扈，忘乎所以，就会自然而然脱离群众，与“大众”拉开“距离”，最后必然是和群众离心离德，失去“衷心”依靠，成为一事无成的“孤陋寡人”。勿忘形。警示我们我们领导干部：面对成绩、荣誉、鲜花、掌声时，以平常心，做平常人，切不可“得志便猖狂”。作为集团公司的各级领导应该像集团公司黄永达在一次讲话中强调的那样：正确对待群众方面要做到三点：一要平等待人，二要诚信待人，三要宽厚容人。只有这样，才能团结各方力量、汇聚各方人才，共谋大事共成大业。

警示六：勿丧志。“志，气之帅也”。是说人的志向是精神气质的统帅。志向，反映了人的最高精神追求和理想。立志，是一种自强不息的努力；立志，是人的精神动力所在。立志使人有所追求，前进有方向，心灵充实。雄心壮志已定，便要脚踏实地地不懈努力，孜孜以求，奋斗不止。勿丧志，警示我们我们领导干部：人若丧志，一事无成。丧志，则精神萎靡不振，目光短浅，庸庸碌碌，无所作为，与己修养不利，与工进取不利，与事业发展不利。当前，集团公司确定了创建以“电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同”的具有国际竞争力的世界一流企业，集团公司各级领导应该“咬定”这“宏伟”大志不放松，树雄心，立壮志，以身作则，甘于奉献，为实现“创一流”做出应有的贡献。

警示七：勿软骨。软骨者，品格低下，缺乏以一贯之的精神磨练，品德修养“营养不良”，见风使舵，见利忘义，做人毫无原则，虚伪多变，既是“墙头草”，又是“狼外婆”，实质上是缺少基本的道德良知，这样的人在现实生活中是最遭人唾骂的。勿软骨，警示我们我们领导干部：在市场经济的环境下，有骨气，就是要坚持真理，坚持原则，不为“五斗米来折腰”，富贵不淫，贫贱不移，威武不屈。在重大原则上，立场坚定，旗帜鲜明；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对名利、金钱、美色等诱惑，坚决抵制；对自己的缺点和错误，勇于解刨，及时纠正；有骨气，才能不为财迷，不为物惑，不为名累，不随大流，一心为公，一心为民。

警示八：勿自大。老子曰：“自是者不彰”、“自衿者不长”，一旦人自以为是，骄傲自大，就会产生自满的情绪，自满了就会使自己栽跟头。自大，容易言过其实，作风浮躁，脚底不稳。勿自大，警示我们我们领导干部：山外有山，楼外有楼，强中还有强中手。其实，说到底“勿自大”就是“如何真确看待自己的问题”。对此，集团公司黄永达书记告戒我们：一要讲政治，做到立场坚定、头脑清醒，实事求是、解放思想，与时俱进、求真务实。不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。二要淡名利。要树立正确的名利观，保持一颗平常心，把主要精力放在干事创业上，做到“看名利淡如云烟、看事业重如泰山”，在对事业的执着追求中实现自己的人生价值。

【结束语】综上所述，作为集团公司的各级领导干部，因该增强廉洁从政意识，从思想上、行为修养等方面把自己主动融入到集团公司廉政文化建设体系中，时刻提醒，时刻牢记“勿贪色、勿忘贫、勿贪婪、勿骄横、勿忘形、勿丧志、勿软骨、勿自大”，使自己成为能够“把真情献给群众，把敬畏献给权力，把修养留给自己的”的华能集团公司的合格干部。