青岛公司：入职季“一站式”服务见温情

“第一次到青岛，发现公司真的好美，厂区环境、生产现场到处都是‘高大上’！”新职工小王对公司赞不绝口，尽管天空中淅淅沥沥地下着小雨，来报道的新职工脸上仍然挂满了喜悦和激动。

近日，青岛公司迎来了19名2015届新职工。为促使他们尽快熟悉青电、融入青电，实现与企业共同发展，青岛公司团委“真情”沟通、“用心”培育、“关注”生活，从思想、工作和生活上提供关心关爱，通过“一站式”服务细微之处见温情，帮助新职工成长成才。

青岛公司团委联合人力资源部和培训中心等部门，为每位新职工发放《入职手册》，编辑发布图文微信将企业发展历程、企业文化、工作目标、工作生活等内容声情并茂展示出来，专门制定新职工入职培训计划，通过现场讲解、知识讲座、拓展活动、座谈交流等“一站式”服务为新职工进行全方位、综合性的培训，帮助其尽快转变角色，提升综合素质能力，融入青电文化，增强对企业的归属感和认同感。该公司把“解决青年职工实际需求”作为工作重点，后勤公司丰富食堂菜品种类，置业公司统筹安排宿舍、配备调试家具家电、门禁卡等设施，全力做好后勤保障工作，为职工提供良好食宿条件。该公司团委精心组织新入职大学生与优秀老职工进行“1+X”结对活动，通过持续“传、帮、带”引导新职工在职业生涯中健康成长，快速成才。培训最后，新老职工通过一场酣畅淋漓的“篮球对抗赛”活动，在娱乐中建立了友谊，增强了团队合作意识，促使新职工更快、更好的融入青电大家庭中来。

目前，19名新职工都已奔赴生产车间，开始自己新的工作，顺利迈出职场生活的第一步。