青岛公司:入职季“一站式”服务见温情
“第一次到青岛,发现公司真的好美,厂区环境、生产现场到处都是‘高大上’!”新职工小王对公司赞不绝口,尽管天空中淅淅沥沥地下着小雨,来报道的新职工脸上仍然挂满了喜悦和激动。
近日,青岛公司迎来了19名2015届新职工。为促使他们尽快熟悉青电、融入青电,实现与企业共同发展,青岛公司团委“真情”沟通、“用心”培育、“关注”生活,从思想、工作和生活上提供关心关爱,通过“一站式”服务细微之处见温情,帮助新职工成长成才。
青岛公司团委联合人力资源部和培训中心等部门,为每位新职工发放《入职手册》,编辑发布图文微信将企业发展历程、企业文化、工作目标、工作生活等内容声情并茂展示出来,专门制定新职工入职培训计划,通过现场讲解、知识讲座、拓展活动、座谈交流等“一站式”服务为新职工进行全方位、综合性的培训,帮助其尽快转变角色,提升综合素质能力,融入青电文化,增强对企业的归属感和认同感。该公司把“解决青年职工实际需求”作为工作重点,后勤公司丰富食堂菜品种类,置业公司统筹安排宿舍、配备调试家具家电、门禁卡等设施,全力做好后勤保障工作,为职工提供良好食宿条件。该公司团委精心组织新入职大学生与优秀老职工进行“1+X”结对活动,通过持续“传、帮、带”引导新职工在职业生涯中健康成长,快速成才。培训最后,新老职工通过一场酣畅淋漓的“篮球对抗赛”活动,在娱乐中建立了友谊,增强了团队合作意识,促使新职工更快、更好的融入青电大家庭中来。
目前,19名新职工都已奔赴生产车间,开始自己新的工作,顺利迈出职场生活的第一步。
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