蒙能公司：用劳模精神汇聚改革发展正能量

“面对新的形势任务，我们更加需要充分发挥工人阶级的主力军作用，更加需要大力弘扬劳模精神，更加需要凝聚各方智慧和力量，众志成城开创各项工作新局面”……

5月15日，历时2个月的“华电内蒙古能源有限公司劳动模范评选活动”结果正式揭晓，在表彰大会上，10名职工获得“华电内蒙古能源有限公司劳动模范”荣誉称号，受到表彰。该公司执行董事、总经理李丰在表彰大会讲话中对公司系统职工群众提出了殷切希望。

这是蒙能公司成立以来举办的首届劳动模范评选活动，活动自始至终备受关注。

他们――燃起我们对“劳动光荣”的崇敬

“同志们，今年全国组织劳动模范评选表彰，集团也开展了五届的劳模评选，咱们内蒙公司成立十多年，的确也积淀和涌现出一批品德高尚、业绩卓著、贡献突出的职工。我提议在公司系统开展劳动模范评选活动，一方面弘扬劳动光荣、创造伟大的时代精神，另外，劳模的评选表彰和宣传选树，也是区域培育和践行社会主义核心价值观的重要载体和抓手。”今年3月的党组会上，公司领导就今年劳模评选工作达成了共识。

迅速，劳模推荐评选活动在公司系统火热而高调展开。按照要求，活动组委会办公室每完成一项工作节点都需向党组进行汇报。在两个多月的时间里，面对并不轻松的公司改革发展和生产经营任务，公司先后组织召开两次党组会，两次专题会议研究讨论活动方案，审定劳模人选，确定表彰大会议程。

“我觉得表彰大会应放在公司本部召开，既突出活动规格，又能提高劳模形象”……，“我的意见是放在基层单位，继续走群众路线，还原劳模本色……”。专题会议上，就连确定大会召开地点，公司领导亦是反复斟酌。为了体现对公司劳模的尊重和关爱，引领尊重劳模的风气，公司领导主动调整会议当天的其他日程安排，确保全体党组成员赴包头参加表彰大会。

表彰大会上时间最长，也是重头戏的一项议程――播放近30分钟的“劳模风采”视频短片，通过拍摄劳动模范工作场景、采访劳模身边的同事以及采录劳模语录，生动的展示了来自公司系统各基层工作岗位的10名劳模的工作风采，将平时默默奉献的劳模们，从幕后拉入了广大职工群众的视线，让他们成为大家关注的焦点。当劳模们从公司领导手中接过荣誉证书时，现场报以热烈掌声，将整个表彰大会推上了高潮。

“参加这次会议很受触动，尤其是看到自己身边的同事获奖，再一次点燃了我岗位建功的斗志。”与会者的激动的话语表达出了大家共同的心声。

他们――来自于每一个平凡的我们

创造“望、闻、问、切”设备诊断法，准确定位设备“病根”，及时“除病去患”的锅炉检修班长石东平；守护风场，勇挑重担，战风沙、消缺陷的“风电超人”赵长君；面对诱惑，不为所动，守护企业利益，查处煤炭掺假事件百余起的燃料专责高建华……细数此次荣获劳模荣誉的10位职工，不难发现，他们全部来自基层企业，来自生产一线。

“此次各单位推荐的10名劳动模范个个事迹过硬，业绩突出，经过与所在单位领导和部门的沟通，发现这10名同志还有一个共同点，那就是群众基础特别好，基本都是各个班组和专业的带头人……”活动办公室汇报着对劳模情况的进一步摸底。

评选名副其实的劳动模范，内蒙公司把更多目光投向了最基层、最苦最累、最平凡的岗位。这不仅体现在评选文件要求上，更体现在内蒙公司对劳模评选程序要求、活动方案设计和组织落实上。整个评选活动严谨、庄重，确保每一名劳模能够选得出，树得起，让劳模的名字在公司系统闪闪发光。

张明泽，包头公司热控专业点检员。他带领着一个平均年龄27岁的15人团队，完成了2台600MW机组的大修任务，6次的小修任务。在机组大、小修改造中完成各类改造项目89项。他所在的QC小组研究项目“降低电动门的故障率”，每年能够降低电动门维护成本约108.4万元，该项目获得内蒙公司第二届职工创新创效优秀成果金奖。而在他的同事看来，他既是为青年员工排忧解难的“大家长”，又是待同事如兄弟的好哥们，甚至连老职工都说，“明泽，你也是我们这些老员工学习的榜样”。

像张明泽一样，劳模们潜心钻研业务，在平凡岗位上爱岗敬业、无私奉献。一直以来，内蒙公司在选树先进模范人物过程中始终坚持实干奉献、群众认可的原则，一大批来自一线的先进工作者和劳动典范脱颖而出，公司系统也逐渐形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

负责劳模短片拍摄的小高说，“为了拍到每名劳模的真实情况，我和冯导深入草原荒漠、穿梭施工现场，身影遍布汽机锅炉、脚步踏遍煤场库房。而一线艰苦的环境并没有成为我们拍摄的障碍，更多地是让我们感受到了劳模们的一腔热忱。拍摄过程累是累，但当看到劳模们的身影，感受到基层同志们那种聊聊身边劳模的热情，大家的体力顿时就‘满格’了。”

他们――是华电事业的一面面旗帜

“……你在他身边,就会被他的精神所感染,让我觉得作为风电人,我们都该是这样的铁血硬汉。”

“虽然我不认识他，但我和他从事一样的工作，处在相同的岗位。看到他的事迹，我觉得，有一天我也能成为他那样的人。”

……

表彰大会已经结束，但很多干部职工一时还难以平复内心的感动。他们在办公室、在食堂、在更衣间，在一切可能进行交流的地方，畅谈劳模和劳模事迹。尤其是，每当看到公司电视媒体上播放劳模视频短片时，都会再次引起大家的共鸣，让大家深深感受榜样的力量。

一个劳动模范就是一本鲜活的教科书，他使抽象的价值观变得具体生动，变得可信、可亲、可学。除了对劳模及劳模精神进行广泛的宣传，内蒙公司更加关注劳模的发展和生活。

“同志们，在工作和生活中有什么困难，尽管和我们提，我们很乐意倾听和帮助大家解决，你们是公司系统宝贵的财富……”在与劳模座谈的时候，公司领导诚恳的表态感染了在座的劳模。

“领导，我个人没什么困难，就是感觉自己‘传帮带’作用发挥的不够，很多东西是建厂初期积淀下来的，我更加了解，害怕失传……”，“我感觉作为华电的职工挺幸福的，也希望自己能多点时间能学习更多的本领”，“我对风场现场工作和生活环境挺满意的，会继续干好本职”……

两个多小时的座谈会，没有听到一位劳模提到个人家庭和生活困难，更多的听到的是劳模们对如何开展好工作、如何带好班组的表态发言。这样的华电职工怎么不让人感慨，如何不让人敬佩！

正如表彰大会上公司领导发言，“感谢一直以来劳模们的兢兢业业和做出的贡献，公司会进一步关心劳模生活，为大家干事创业创造良好条件，通过创建劳模工作室和组织劳动竞赛等方式，发挥好劳动模范的示范引领作用，激发职工群众的创造活力和创新潜力，让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发，让一切创造价值的源泉充分涌流”……

劳动光荣，实干兴企。我们有理由相信，在劳模精神的感召下，全体华电蒙能干部职工必将汇聚起更大的前进动力，为全面完成年度目标，把内蒙公司建设成为一流区域能源公司展现新作为，做出新贡献。