红雁池电厂：思想“变频”谋篇2015

2015年1月23日，华电新疆红雁池电厂召开政治工作务虚会。会上，“服务、暖心、‘无情制度、有情管理’”几个“高频词”释放出强烈信号：增强服务意识、稳定员工队伍，树信心、提精神、强基础、谋发展将成为2015党群工作“新常态”。

会上，各支部书记、分工会主席、厂团委及党群人员回顾总结了2014年工作，多层次、多角度剖析了员工普遍关心的热点、难点问题和员工的思想倾向性，分别就搭建员工成长平台、稳定员工队伍、推进党建改革创新、深化团青“岗、队、号、手”工程、打造“活力、魅力、给力”工会、加强思想宣传工作各抒己见。

经过集思广益，该厂党群工作初步确定了围绕一个中心、强化三种意识、发挥六大优势，打造“三心”工程的工作思路。即：围绕党群工作是为企业中心工作提供思想政治保证、精神支持、文化支持、智力支持的中心思想；强化管理的服务意识，强化职工主人翁意识，强化员工合理诉求就是管理工作努力方向的意识；发挥“红雁团队”敢于争先、团结奋进的精神优势，善于学习、不甘落后的智力优势，高标准、严要求、一丝不苟的管理优势，职工个人能力强、整体素质高的人才优势，“无情制度、有情管理”的人文优势，区域、基础设施优越、资产优良的发展优势；以美好事业的发展前景振奋人心、以人文的“无情制度、有情管理”凝聚人心，以幸福和谐的家园建设温暖人心。