“青春杯”安全生产知识竞赛活动十年回顾

    从2004年6月至今年，集团公司共举办了九届“青春杯”安全生产知识竞赛。竞赛活动在弘扬安全文化、普及安全知识、践行安全发展战略，推进安全文化建设的同时，对引导青年增强安全生产意识、提高安全生产技能、立足岗位争当安全生产先锋起到了积极作用。

　　激情六月，青春飞扬。一场以青春为名义、提升本质安全水平为宗旨的盛会——集团公司第九届“青春杯”安全生产知识竞赛将在吉林、湖南、河南三地相继拉开帷幕。系统各单位经过充分备战、精心选拔出的选手们将围绕“强化红线意识、促进安全发展”主题，上演一场场精彩纷呈的青春智慧、才艺大比拼。

　　从2004年的“小荷才露尖尖角”，到今年的第九届“青春杯”安全生产知识竞赛，回望十年历程，从摸索到成熟，竞赛各环节渐趋完善、参赛队伍不断壮大。现如今，在不断的沉淀和积累中，“青春杯”安全生产知识竞赛已成为集团公司的品牌活动，有了成熟的模式和成型的经验，在普及传播安全知识、推进安全文化建设、培养挖掘青年人才、展示企业风采等方面已发挥出越来越重要的作用。

　　十年锻造，成就特色安全品牌

　　任何一项活动要做到一以贯之、持之以恒就必须不断改进和提升，“青春杯”安全生产知识竞赛正是这样。十年来，从竞赛试题的内容、数量、覆盖面到竞赛形式、题型，从竞赛细则到各环节分值……在不断地发现问题、征求意见和调整修订中，这场一年一度的青春竞技已越来越具有观赏性、趣味性、激烈竞争性。2011年，在速答题环节，经征求各代表队选手答题习惯后，将选手回答“正确、错误”修订为“对、错”；2012年，将风险题规则调整为在当轮比赛开始之前同时选择，避免了选手根据对手得分情况的投机取巧；2013年，针对集团公司新的发展战略对题库内容进行了增减，加分环节由原来的5分钟减少为4分钟……及至今年的第九届“青春杯”安全生产知识竞赛，其最大的亮点就是针对参赛队伍不断增多，将复赛区域按照东北华北、华东西北、西南划分为三个赛区，决赛由原来的8支队伍增加到9支。竞赛区域的细化有利于选手迅速适应环境，进入决赛代表队的增加充分调动各分、子公司参与积极性的同时使竞赛更加激烈、夺人眼球。

　　如果说“青春杯”安全生产知识竞赛的成长是“十年磨一剑”，那么如今这柄剑已是吹毛利刃，刚刚锋芒初露，接下来必将带来不断的惊喜。

　　华山论剑，苦练内功以赛促培

　　“青春杯”安全生产知识竞赛作为每年集团公司“安全生产月”活动的精品项目，深受各分子公司、基层单位的喜爱和重视。为选出最优秀的选手，充分展示竞技水平，许多分子公司提前一个多月就开始着手准备，对选手进行层层选拔、精心挑选和严格训练。有的分子公司反复甄选，直至复赛前一天才最终决出参赛代表队，保证了复赛和决赛高标准、高质量的进行。入选的选手更是狠下功夫、积极备战，为竞赛付出了艰辛的努力。2013年6月20日，大唐淮南田家庵发电厂决赛现场，一位选手告诉笔者，在作为选手之前，他们便对历年参赛队“藏龙卧虎”、竞争异常激烈早有耳闻，首次亲身参加这样大型的比赛，因为年轻、因为充满激情，他们不畏艰难、不惧挑战。为全面熟练掌握安全知识、取得好的成绩，发扬“蚂蚁啃骨头”的精神，在保证正常工作的同时，他们“挤”出一切可以利用的工余时间，主动放弃了节假日，将2000多道安全知识竞赛题硬是“啃”了下来。在备战竞赛的那段时间里，他们不约而同地在清晨五点钟就起床背题、半夜三更依旧在挑灯夜战……

　　从复赛到决赛，考验的不仅是选手的对安全生产知识的掌握，更多的是如何熟练应用和举一反三、灵活应变，在一路的“较量”中，各代表队都在不知不觉中提高了水平，真正实现了“背题”到“灵活运用”的转变。

　　寓教于乐，安全理念深入人心

　　比赛之所以精彩，是因为有太多的不确定性和令人回味无穷的看点。“青春杯”安全生产知识竞赛现场竞赛分必答题、速答题、抢答题、加分项目、风险题5个环节。从历年情况看，在最初的必答题和速答题环节，选手均有较好发挥，比分差距不是太大。竞赛第一次高潮往往出现在抢答题环节，场上选手你争我夺，有时好不容易抢答得到的10分又因为另一次的抢答犯规被无情扣除。随着比赛激烈程度的不断升级，现场观众会随着主持人的题目小声给出自己的答案，为心仪的代表队加油鼓劲，此刻现场气氛也会越来越紧张热烈，惋惜声、赞叹声、笑声、掌声响成一片；加分项目更是每年竞赛场上毫无悬念的另一个高潮。选手们不再局限于以小品的模式来演绎某个反面案例来警示大家，而是创新求变，将安全理念植入情景剧、T台秀、当下流行节目甚至电子游戏的元素，让观众眼前一亮、会心一笑和合拍鼓掌的同时，更加认同其宣传的安全文化理念，更能领会出这群年轻人想要传递的安全“正能量”。

　　从选手竞技到现场互动答题，“接地气”的安全宣贯形式将安全知识潜移默化中渗透到每个参与其中的人心里，“润物细无声”间营造出浓郁的安全文化氛围。

　　搭建平台，助推青年岗位成才

　　每年六月底，“青春杯”安全生产知识竞赛圆满落下帷幕的同时，都会为经历过其紧张、精彩、难忘的选手们拉开新的帷幕。据统计，有近七成的选手通过“青春杯”脱颖而出，成为所在企业、部门的骨干力量。第六届“青春杯”安全生产知识竞赛参赛选手，大唐安阳发电厂原电气安全主管杨光、热控专责李敏在赛后不到一年的时间内，相继走上了安全监察部副部长和思想政治工作部副部长兼团委书记岗位；河北马头发电公司马艳龙连续参加过两届“青春杯”，从一名普通运行值班员走上专业技术人员岗位。参加第四届“青春杯”竞赛的鸡西公司霍海江，由原发电部集控巡检员成长为现在的发电部主任……

　　十年“青春杯”安全生产知识竞赛，一年一个台阶，一年一个提升。竞赛活动在弘扬安全文化、普及安全知识、践行安全发展战略，推进安全文化建设的同时，对引导团员青年增强安全生产意识、提高安全生产技能、立足岗位争当安全生产先锋起到了积极作用，为确保集团公司安全生产稳定局面，实现“做强做优、世界一流”的目标提供了有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。