集团公司“号、手、岗、队”考核评定工作全面展开

　　为树立典型、表彰先进，进一步引导系统广大团员青年为实现集团公司2015年“稳增长、降负债、调结构、促改革、保A级”各项任务目标作贡献，近日，集团公司团委全面启动了2014年度“号、手、岗、队”考核评定工作。

　　此次考核评定工作分为自查、检查验收、命名表彰三个阶段进行，要求各级团组织要按照集团公司有关制度规定的考核标准，对2014年度“号、手、岗、队”创建情况进行一次全面的检查、考评，切实将工作在生产一线、具有先进性的青年集体和个人推荐出来，通过树立先进典型，激发广大团员青年学习先进、争当先进的积极性；要认真总结活动开展过程中取得的成绩，查找存在的问题和不足，进一步明确创建目标和任务，细化创建措施、考核细则和评分标准，使创建活动不断规范化、标准化、程序化，为工作的深入开展总结经验、奠定基础。

　　集团公司团委对“号、手、岗、队”创建活动的检查和验收进行了进一步细化，要求申报参评的基层企业，必须团组织健全，有专门的团委书记负责创建活动，创建项目中的青年文明号要向服务类青年集体倾斜，青年安全生产示范岗要向生产一线岗位倾斜。集团公司团委及各分子公司团组织也将按照标准进行严格评审，必要时还将对创建单位进行抽查验收。

　　据悉，集团公司团委将于“五四”青年节前对2014年度“号、手、岗、队”进行表彰。