[工作动态]陈村水电厂狠抓作风促党风廉政建设

　　本网讯　2015年以来，大唐陈村水电厂以作风建设为抓手，认真落实党风廉政建设责任制，全面推进党风廉政建设，促进企业健康发展，为实现全年工作目标提供坚强的纪律保证。

　　一是守纪律讲规矩，建立健全作风建设长效机制。“没有规矩不成方圆”。该厂以标准化建设为契机，对《党风廉政建设责任制实施细则》等制度进行修订，完善廉政标准体系。遵照逐级负责的责任体系，“厂正职与副职、班子成员与分管部门、上级与下级”，层层签订党风廉政建设责任书；制订新的惩防体系工作规划，修订完善《廉洁风险防控手册》，另外还制订《中层干部问责实施细则》，该《细则》明确规定中层干部在敬业精神、责任意识、组织纪律性、行为作风、法治观念等方面有执行不力的要问责，对问责的对象、情形、方式、程序、申诉等进行明确规定，继续加大责任追究力度，强化执纪刚性。加强对权力的制约和监督，加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　二是有效落实反“四风”的工作要求，加大宣传教育力度。年初，该厂纪委通过邮箱、纪检监察网站、员工论坛、微信平台等方式，连续上传反“四风”过廉节教育活动材料，用文字并同时配以图解的方式，选取近期通报的相关案例，配上有针对性的党纪处罚规定，开展反“四风”教育活动，教育党员干部筑牢思想防线，强化廉洁自律行为，让领导干部认真学习各级纪检机关通报的典型案例，举一反三，警钟长鸣。该厂结合上级公司的审计整改要求，对领导人员的职务消费情况进行自查整改，制订《公务用车管理办法》、《招待费管理办法》、《福利费管理办法》等管理办法，有效控制成本费用，规范管理，为企业节约增效，真正把反“四风”工作落到实处。

　　三是在转变作风上狠下功夫，从实际出发，扎实开展廉洁风险防控。自2014年以来，该厂积极贯彻上级公司及本厂教育实践活动部署，积极开展“转作风、强服务、促规范、防风险”主题活动，争创“五零”服务，即服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”，做到风险可控在控。同时，在监督、审计工作中，把握好政策和制度的原则，牢固树立“价值思维，效益导向”理念，对有利于企业经济效益提升的经营管理行为监督到位，不越红线底线；监督各项费用控制指标完成情况，定期分析上报，对发现违反八项规定的行为及时查处。效能监察从管理中的突出问题和薄弱环节入手，围绕企业中心工作选题立项，达到促进管理、堵塞漏洞、降低成本、提升效益，打造效益陈电。

　　四是举办业务知识培训班，提升纪检监察人员履职能力。该厂举办纪检监察业务知识培训班，对有关制度、法规和办事流程进行讲解，通过培训完善内部监督机制，使各部门监督人员能够依法执纪，不徇私，不泄密，不谋利；联系自身实际，自觉接受组织、职工和新闻舆论的监督，用铁的纪律打造过硬队伍，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，深入推进党风廉政建设，促进企业健康发展。