山东一建团委荣获“山东省五四红旗团委”称号

多年来，该公司团委围绕“五四红旗团委”的创建大力开展工作，积极开展全方位创建活动。一直以来，团委坚持民主选举原则，按期换届，积极通过各种方式把最优秀、素质最高的青年吸收到委员会中，充分保证团委工作的顺利开展。公司团委制定并实施团组织工作月度计划制度，通过超前策划，提前制定工作计划，确保团青工作的针对性和实效性，确保上级团委的各项部署及时落实。委员会成员政治素质好，工作作风扎实，全心全意为企业、为青年提供服务，具有很强的感召力和影响力。

坚持开展好“党建带团建”活动，做到了“六个同步”，即党团建设同步抓，党团任务同步下，党团阵地同步建，党团教育同步搞，党团经费同步筹，党团考评同步行，明确规定把团建工作的成效作为衡量党建工作的重要指标来考核，有效确保了团支部各项工作的有效开展。加强团干部队伍建设，通过红色革命圣地寻访、团的基层组织建设、拓展训练等课程，进一步增强了团干部的能力，提高了团干部的理论修养和团务实战水平。

公司团委认真围绕服务大局、服务青年的主题，深入开展了“青春建功 助力企业转型发展”主题活动，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，积极打造“学习型、创新型、服务型、拼搏型”团组织建设。结合公司实际，团委不断加大青年突击队、青年优质服务岗创建力度，坚持做到团青工作服务于企业发展，服务于公司一线员工。志愿服务活动常态化，每月5日设为志愿服务日。每年定期开展义务献血活动，仅2014年献血量就达37600毫升。

积极引导青年岗位建功，组织创最佳“服务、环境、单位、职工、管理”为主要内容的“五创”活动，每年成立一百余支青年突击队，设立“青年安全监督岗”，开展“我当一天安全员”活动，打造平安工程。立足岗位降本增效，扎实开展了“五小成果竞赛”、“QC攻关”、青年创新创效等活动，每年团员青年提出的“合理化建议”、“金点子”等直接或者间接的为工程项目节约成本二百万元以上。实施青年素质工程，加强技术培训，开展立功竞赛活动。关注青年身心健康，组织单身青年参加“青春永不散场”、“以鱼为媒”交友联谊活动，开展演讲比赛、联欢会、“电建世界杯”、拓展训练等内容丰富、形式多样的文体活动。

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