国网技术学院大力推进“互联网+培训教育”实施应用

　　1月11日，国网技术学院下发《“互联网++培训教育”应用工作方案》，大力推进学院培训教育发展模式创新，加快推进学院“互联网+”应用，布置“互联网+”模式下与培训教育的深度融合。

　　国网技术学院成立了以院长任组长的领导小组，设立工作小组，推动方案的整体实施与推进。方案围绕建立“互联网+”模式下的运营体系、推进智能化院区建设、建设学院培训教育互联网平台、建立网络课件开发技术支持体系、开发学院特色移动应用APP、建设网络学习资源体系、开展电子化培训师（教师）培训、开展O2O教学模式试点应用等工作对推动互联网与教育培训的紧密结合安排了重点工作。

　　方案明确了适应“互联网+培训教育”的学院软硬件建设、项目开发、学习资源管理、培训教学业、务管理等方面的工作方向，规划建立符合“五位一体”要求的协同机制，将“互联网+培训教育”纳入学院“十三五”规划。方案明确了具体工作的牵头部门，要求各牵头部门制定更加详实可行的具体实施措施，认真做好方案的工作落实。方案要求，对“互联网+培训教育”所应用的平台建设等部分工作要在2016年内全部完成，资源建设等连续性工作要加紧建立工作标准和技术标准，保证后续工作高标准、高质量开展。

　　从2015年7月开始，国网技术学院深入研究新时代下的电网企业培训教育变革与发展模式，组织开展了“互联网+培训教育”前瞻性专题研究，组织专门赴腾讯公司、国网四川电力等单位调研，充分了解“互联网+”发展现状和趋势，在此基础上，按照公司对学院工作的要求，结合学院教育培训实际，制定了“互联网+培训教育”工作方案初稿。方案初稿形成后，在学院内外广泛征求意见，在学院国际培训学术交流周期间安排召开专题研讨会，邀请互联网行业专家及知名国际培训机构现场交流，对方案提出修改意见。方案形成后，先后在学院各培训业务中进行试点应用，在公司第三到六期新员工集中培训班、其他高技能培训班上进行应用试点，在取得一定成效后，开始在学院内推广。“互联网+培训教育”全面铺开后，将进一步优化学院教育培训的功能，更好服务公司人才队伍建设和事业发展。（叶飞）

　　信息来源：国网技术学院