宁夏电力“金秋助学”为困难职工子女送温暖

　　9月29日，国网宁夏电力在固原举办“金秋助学”帮扶活动，为该公司系统今年考入大学的14名困难职工子女送去助学帮扶慰问金，传递该公司党委和工会组织对困难职工的关心关爱关怀。

　　该公司对今年考入大学的14名大学生家长表示祝贺，并寄语受到资助的学子不要辜负社会和企业的期望和关爱，珍惜学习机会，刻苦学习，奋发成才，做一个对社会有用的人，为将来的人生之路打下良好的基础。也希望家长们爱岗敬业，勤奋工作，用实际行动和工作成绩回报企业、感恩企业。

　　就“金秋助学”活动，该公司要求，要充分认识做好“金秋助学”的意义，高度重视并组织实施，将“金秋助学”作为“三严三实”的一项内容，把切实办实事、做好事、解难事作为重要任务，贴近职工办实事，让广大职工感受到组织温暖，更加爱岗敬业努力工作；要积极探索、着力构建“金秋助学”长效机制，将“金秋助学”作为关爱职工的基础工作来抓，列入工作计划每年常态化开展，按照“分级负责、上下联动、层层实施”原则，充分发挥三级帮扶慰问网络的作用，确保这项爱心工程、民心工程能够持续有效地开展下去；要让“金秋助学”活动发挥更大的作用，认真研究和把握新形势下职工帮扶工作的特点和规律，切实加强调查研究，创新助学方式，推进“金秋助学”工作制度化、常态化和品牌化；要加强宣传，营造良好舆论氛围，树立责任央企的形象，为公司的发展添砖加瓦、奉献力量。

　　活动中，受助单位工会主席代表和受助学生家长代表分别做了真挚感人的发言。接受助学帮扶金的学生家长纷纷表示，感谢组织的关怀和温暖，在今后工作中，他们一定会知恩图报，爱岗敬业，不辜负企业的期望，以优异的工作成绩回报企业。

　　据了解，今年以来，国网宁夏电力工会将“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难上不起大学，不让一名考上大学的困难职工子女因家庭生活困难而辍学”确定为今年工会组织帮扶工作的重要内容，通过“金秋助学”由各基层单位组织助学。其中困难职工子女助学帮扶由公司工会统一组织实施，并集中摸底调查，深入了解困难职工子女就学的基本情况，实行省公司、市公司和县公司三级帮扶的助学办法，实现了公司系统困难职工子女就学帮扶“全覆盖”。本次活动中受益的14名职工子女家庭都有人口多、老病弱、就业人数少、收入低的情况，在单位相对较困难，公司将其作为助学对象予以帮扶。据统计，仅2015年，各级工会组织资助职工子女140名，金额40万元。

　　廖红兴