国网山东电力班组建设成果在全国电力行业企业管理创新成果评选中创佳绩

　　9月15日，在2015年全国电力行业企业管理创新成果评审会中，国网山东省电力公司《以提升“三基”管理水平为目标的班组建设“四大体系”构建与实施》成果荣获潍坊片组第2名的优异成绩。

　　2013年5月至9月，由该公司工会牵头，专业部门联合，国网山东电力创新构建了班组建设责任、标准、对标、考评“四大体系”，确立了横向各单位、纵向各专业“两个引擎”推进机制，初步找到了强化“三基”、创新发展的科学路径。通过两年多的实践，“四大体系”助力班组减负、增效、出人才，优化了班组发展环境，取得了实实在在的效果。

　　班组建设“四大体系”具有四项显著特点。一是对班组建设进行科学定位。抓住班组与各层级、各专业、各岗位的内在联系，使班组建设作为整个企业、各个专业的基础，不再由班组自己建，而是由企业合力建。二是班组建设科学推进。通过打造班组建设升级版，为企业转型升级奠定基石。三是优化价值愿景。将班组从作业单元升级为职工价值创造、价值实现的舞台，实现基础管理与专业工作一体化，企业发展与人才成长一体化。四是搭建共建共享平台。在内部，党政工与职工群众联手共赢，各专业协同共赢，干部与职工发展共赢；在外部与地方企业牵手、班组共建，共同探索强基固本之路，共同推进事业发展。

　　“四大体系”的构建与实施，得到国家电网公司现场会在国网公司系统内的普遍推广，先后荣获山东省和国网公司管理创新一等奖，并通过了中电联组织的专家鉴定。近日，山东省总工会和经信委联合召开现场会，将这一成果在全省进行推广应用。

　　本次评审会分为潍坊和大连两个评审片组，参加发布的单位来自全国电力各个行业。中电联从近400项创新成果中，择优选出80项优秀成果参加发布评审。本次潍坊片组夺得第2名的优异成绩，将为国网山东电力管理创新成果最终入选全国电力行业优秀管理创新成果奠定坚实基础。（闫斌 魏晓庆 任晓文）

　　信息来源：国网山东省电力公司