福建省电力公司举办首期人力资源专业论坛

电力18讯：12月6日上午，福建省电力公司举办主题为“人力资源管理‘道法术器’学与用”的第一期人力资源专业管理论坛，就人才业绩量化设计、人工成本管控、人力资源管理创造性思维的培养等议题展开深入分析和探讨。

　　国家电网人资专业领军人才之一、福建公司人力资源部副主任金昌榕首讲“人才业绩量化评价技术”。金昌榕通过对《员工职业发展通道管理办法》中的“业绩量化标准”进行细致剖析，以详实的[以翔实的]数据和生动的案例阐述了交流人才业绩量化设计的思路与方法，引导在场人力资源工作者领悟其中的技“术”。福建福清供电公司人力资源部主任吕秋云[主任宋大涵]在论坛上交流分享了清华大学刘晓宇教授在总裁研修班上的授课内容，给大家以深刻的启迪。国家电网人资专业领军人才之一、福建公司人资部林慧翔在论坛中交流了人工成本管控方法探析，介绍了国家电网公司薪酬管理的趋势和变化，分享了电网企业人工成本管控体系构建的思路和方法等内容。

　　论坛进行过程中，主讲人与听众进行了热烈的交流，现场有问有答，观点、见解相互碰撞，论坛气氛浓烈。截至发稿，论坛仍在热烈进行中，论坛将持续一天半。

　　据悉，本次论坛采取领军授课、交流讨论的形式进行，传递前沿理论，交流学习心得，以期达到进一步拓宽工作思路，提升专业管理水平的目的。（陆利民）