山东一建“五新”科技成果获中电联电力创新奖等三项荣誉
近日,中国电力企业联合会公布“2022年度电力创新奖获奖名单”,山东一建申报的《厚植“五新”科技文化,引领企业高质量发展》成果,荣获“2022年度电力科技创新管理成果二等奖”;
此外,该项成果获评中电联“2022年度电力行业企业文化建设典型成果”;同时,该成果作为“2022年度企业文化与经营管理深度融合典型经验”获中国企业文化研究会通报表扬。
科技创新是引领企业发展的第一动力,科技文化是推动企业创新发展的重要引擎。公司多年科技创新管理实践,孕育形成 “五新”科技企业文化,引领公司不断强化“创新型企业建设”,持续提升科技创新能力,有效激发创新动能活力,有力推动公司持续健康高质量发展。
“五新”科技管理文化主要以“新体系、新平台、新人才、新技术、新能力”为核心,构建科技创新之“根、基、本、魄、核”文化体系。具体内容包括:
“一体五维”构建新体系。公司坚持完善科技创新顶层设计,构建组织、制度、流程、标准、评价“一体五维”创新体系,塑造科技创新之“根”。
“双轮驱动”打造新平台。“以点带面,多维联动”,公司坚持打造海外研发平台和国内研究中心“双轮驱动”新型研发平台格局,塑造科技创新之“基”。
“三才并举”汇聚新人才。“选贤聚能,广纳英才”,公司坚持“培育+引进+共享”相互协同模式,打造科技领军人才和创新团队,发挥“人才是创新发展第一资源”作用,塑造科技创新之“本”。
“四个导向”锻造新技术。公司坚持“以问题为导向、以需求为导向、以市场为导向、以发展为导向”,打造原创技术策源地,塑造科技创新之“魄”。
“五个融合”提升新能力。“聚智合力,开放共享”,公司坚持政产学研用深度融合发展,推动科研成果转化,服务工程建设,培育发展新业态,提升高质量发展能力,塑造科技创新之“核”。
“五新”科技文化建设,全方位提升公司科技创新能力,公司荣获“山东省技术创新示范企业”、两度荣获“全国创新能力千强企业”等荣誉,今年以来,公司成功入选国务院“科改示范企业”,是国内唯一入围的火电施工企业;公司入选“国家知识产权示范企业”,我国知识产权界最高荣誉;公司入选“山东省科技领军企业”, 是省内唯一入围的电建企业;公司承担的山东省重大科技专项顺利通过验收,获评“优秀”等级……
科技引领,创新驱动,山东一建以“科改示范行动”为契机,激活创新内生动力,高质量发展步履铿锵有力、行稳致远。
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