[风电]风电仿真综合培训系统开发与应用

项目主要内容：

为了提高风电生产人员的运维水平，增加事故处理经验，切实提高风电从业人员的综合业务能力，公司采用虚拟仪器技术、虚拟现实技术、组件建模技术和动态人机界面技术、流媒体技术等关键技术，建立了一套风电运维仿真与远程培训相结合的培训管理新模式。

主要技术创新：

l 风电运维仿真与远程培训管理模式研究包括风电运行仿真培训系统、风电检修维护仿真培训系统和多媒体培训系统、在线考试系统等子系统开发，可以完成对风电从业者生产运行、风机检修、设备结构原理等的全方位综合性技能培训以及综合考试。

l 风电检修维护仿真培训系统通过建立可视化风电维护仿真场景，让学员在三维场景中进行风机日常巡检、风机典型故障处理、风机定期检修标准化流程、风机例行维护等工作内容，实现风机巡检、维护、定检和

l 故障处理等的全过程仿真培训。

l 风电运行仿真培训系统采用虚拟仪器、虚拟现实、组件建模和动态人机界面等先进技术，对风电场一、二次设备全范围进行了建模仿真，将风电场仿真、升压变电站仿真、电网仿真和教员与学员系统有机融合为一体，实现了电网、风电场生产运行全过程的仿真，对风电运行人员进行全方位的培训。

l 远程网络考试系统是一款集网络题库管理、在线学习、培训、考试、考核管理等多种功能为一体综合化考试平台，充分利用富媒体组件技术，使平台的网络化与多媒体特性更加丰富完善。平台完善的功能与稳定的数据服务，能够轻松胜任网络化培训的各项需求，同时，管理员充分利用远程音、视频系统，实现多个风电场远程集中考试和全过程监督。

项目应用情况：

2011年6月，风电仿真培训系统正式投入运行，具备了开展仿真培训的各项条件。截止目前，公司仿真培训基地已经完成了近2700人次的仿真培训任务。

2011年11月，集团公司组织了首届风电值长技能大赛。大赛利用我公司风电仿真综合培训系统圆满完成了实操部分的比赛，取得了良好效果，扩大了仿真培训中心的影响力。

2012年和2013年，圆满完成了集团公司第十届电机组检修专业知识和技能竞赛和第十一届风电运行与维护专业知识和技能竞赛。

企业效益情况：

自2011年以来，公司仿真培训基地陆续共接纳学员近2700人次，大多数学员来自上级公司、公司内部和兄弟单位，按照培训有关标准收取费用，每年可为公司创收培训费用达百万元。