新电分公司大力开展仿真机技能竞赛
2019-10-24 00:00:00 来源:江西公司
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电力18讯:
为提高员工的技能操作水平和事故处理能力,确保公司机组安全、经济、稳定运行,新电分公司充分利用仿真机教学资源,大力开展仿真机技能竞赛,以赛代训、以赛促学,夯实集控运行人员技能基础,打造"精神 精细 精准"新队伍。
完善奖惩制度。新电分公司坚持把制度建设作为推动工作、调动运行人员积极性的重要手段。通过不断完善技能竞赛奖惩办法、《团员青年成长成才积分管理办法》等,以奖罚措施和积分管理来激励引导员工积极参与技能竞赛,并将竞赛成绩作为员工评优评先的重要依据。
规范比赛流程。每次考试均采取隔离式考试模式,备考选手与赛后选手在各自休息室等待,以保证比赛的公平、公正。正式比赛时,两人一组,交替作为主操手、副操手。比赛顺序及内容由抽签决定,每套题包含汽机、锅炉和电气事故,以考察参赛选手的综合事故处理能力。
及时归纳总结。每场比赛结束后,该公司领导、车间主任和各专业专工都会对参赛选手做出详细的点评。各名选手也要相互分享比赛心得,交流事故处理经验,提升对机组突发异常的分析、判断及应急处理能力,达到"以赛促学,学以保安全"的目标,为完成公司全年安全生产任务提供有力的技术保障。
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